养老金计算方法

来源:惠诚助创业作者:日期:2016-06-29

    我身边很多朋友都在问,我每个月缴纳那么多的社保钱,等到我真正退休的时候,每个月到底能拿多少钱呢?我相信很大一部分的小伙伴都不知道养老金在怎么算,那今天就让小编给大家普及一下吧。

     其实我们拿养老金是有条件的,其一是我们必须到法定退休年龄,现在国家规定是男60周岁,女50周岁,女干部是55周岁,特殊工种的是男55周岁,女45周岁;其二是必须缴满15年。当满足这两个条件的时候,那么恭喜您,就可以按月领取养老金了。

     我们回到上一个问题上,养老金我们每个月能拿多少钱呢?其实我们每个月领导的养老金分为2个部分,一个是基础养老金和个人养老金。基础养老及说白了就是以前公司给缴纳的部分,他的计算公式=(全省市年度在岗职工月平均公资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%或者是=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)*2*缴费年限*1%。

      大家估计会对这个有点晕,其实很简单,公示中的指数化月平均缴费工资的意思是参保人每年的缴费基数/当地上年度在岗职工平均工资,得出每年的平均工资指数,然后每年的平均指数相加/缴费年限。

      个人养老金=个人账户全部储蓄额/计发月数。计发月数的表格如下。

       举个例子:上海一名男职工2010年他60岁退休,上海上年度的在职职工平均工资为3566元,累计缴费年限是15年时,个人账户50000元,本人平均缴费指数为0.6,那么,他的基本养老金就=(3566+3566*0.6)/2*15*1%=427.92,个人账户养老金=50000/139=359.79。他的月基本养老金为427.92+359.79=7871元。

     不过公式的数据不是一成必变的,不仅仅是遵循退休时的计发的数额,同时也要考虑到工资的,物价,养老保险基金和财政承受能力等多种因素,以当地企业的退休人员的养老金水平和上年度企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。

   

   

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