近日，为进一步深化企业工资制度改革，准确把握全市企业收入分配现状和不同职业群体收入分配水平，根据省人力资源社会保障厅和贵阳市人社局的统一安排部署，清镇市启动企业薪酬调查工作，将对51家企业薪酬情况展开抽样调查。
企业薪酬调查是政府定期组织的以企业中不同劳动者工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况为调查内容的抽样调查，是加快建立收入分配检测系统，深化收入分配制度改革的基础性工作。本次调查主要围绕劳动用工、工资报酬等展开调查，并按照行业分类、企业规模、登记注册类型、企业用工人数、年龄分布、职业分类等情况进行统计和全面分析，所有数据进入系统。
目前，清镇市《2016年企业薪酬调查培训手册》和《企业薪酬调查填报系统软件》已发放并拷贝，对企业经办人员进行了培训，明确了工作任务、填报方法和具体要求，确保于7月10日前按时、保质、保量完成调查任务。
