时政热点:养老金被“吞”岂能让参保人补齐?高温补贴这把“遮阳伞”要撑好

来源:知满天河南分校作者:日期:2016-06-25


导读:高温补贴这把“遮阳伞”要撑好:近日,全国各地陆续进入高温季,不少地区连续出现高于35摄氏度的天气,多地进入“干蒸模式”,以至于有人戏称:“我和烤肉之间,只差一撮孜然!”温度居高不下,高温工作者的工作状况无疑最受关注。他们能否领到高温补贴?能否享受到降温饮料喝防暑药品?养老金被“吞”,岂能让参保人“补齐”:据报道,河北承德市社保局科员白雪衫利用养老金保险系统漏洞,将248名参保人的养老金据为己有。事发后,虽然追回大部分养老金,但其中的亏空,承德社保局竟然要求参保人自己补齐,否则不再计发养老保险金。这起事件及其处置方式,在网上引发巨大争议。

高温补贴这把“遮阳伞”要撑好

近日,全国各地陆续进入高温季,不少地区连续出现高于35摄氏度的天气,多地进入“干蒸模式”,以至于有人戏称:“我和烤肉之间,只差一撮孜然!”温度居高不下,高温工作者的工作状况无疑最受关注。他们能否领到高温补贴?能否享受到降温饮料喝防暑药品?


目前,全国已有28个省份制定高温津贴或防暑降温费标准,尽管政策存有差异,但它们的共同指向就是,为劳动者撑起撑好“遮阳伞”。

但是,再美好的政策唯有贴地而行,才有生命力;再富有人情味的制度设计,如果被架空或打折,就可能失去“存在感”。从记者调查可知,当前的高温津贴政策的执行让人忧心忡忡,部分企业特别是一些中小企业的高温津贴仍是“纸上清凉”。还有企业用防暑降温饮料冲抵高温补贴,或者发放财物替代防暑降温饮料,而这都明显违背了国家多部委出台的《防暑降温措施管理办法》。


在一些地方、一些企业,高温补贴政策只是看上去很美,显然背离了制度设计的初衷。究其因,与政策规定较为模糊、劳动者维权难有关,也与劳资不对称、劳动者不敢维权有关——正如有工人称“不敢要补贴,怕被老板炒鱿鱼”。更有甚者,有的工人压根都不知道高温补贴这个概念。


如何化解这种尴尬的状况?很显然,每个在高温下作业的劳动者都有权利被补贴政策所贴身保护,而只有补贴政策不“中暑”,劳动者才不会中暑;监管部门发力,为劳动者撑腰,劳动者才能有底气。

北京、厦门的做法值得一提。北京市安监局于6月21日紧急启动高温专项执法检查,针对高温作业的重点行业领域,检查其高温防护措施落实及高温津贴发放情况。未按规定发放高温津贴的单位,最高将面临1万元罚款。无独有偶,厦门市建设局近日出台《关于加强夏季高温天气建筑工地安全生产管理的通知》,要求全市建筑工地不得为抢赶工期随意加班加点,市建设局将组织不定期督查,如有未认真履行职责导致事故发生的,将严肃追究相关单位和相关人员的责任。


品评京厦两地的做法,可发现两个共性,一是监管人员并不止于端坐在办公室里发号施令,而是通过执法检查或督查确保政令实施。二是这种监督不是走过场,象征性地到此一游,而是拿出严格的处罚手段,若有企业不受规定就会被处理。双管齐下,那些拿高温补贴政策不当回事的企业,恐怕就须掂量掂量个中利害了。


一定程度上说,夏日高温,对工人是“烤”验,对执法监管部门也是一种考验,考验着执法监管人员的责任心与行动力。执法监管人员动起来了,补贴政策就更容易落实下去,让每名劳动者都享受到制度阴凉。毕竟,出台高温补贴政策就是为了保障劳动者的合法权益;毕竟,由于利己本能,总有一些企业不可能主动执行补贴政策。打通两者的衔接点,除了劳动者更有维权意识,也需要执法监督人员更有履职自觉。

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养老金被“吞”,岂能让参保人“补齐”

据报道,河北承德市社保局科员白雪衫利用养老金保险系统漏洞,将248名参保人的养老金据为己有。事发后,虽然追回大部分养老金,但其中的亏空,承德社保局竟然要求参保人自己补齐,否则不再计发养老保险金。这起事件及其处置方式,在网上引发巨大争议。


剖开白雪衫案,虽然参保人是通过白雪衫及其代理人缴纳养老保险,但都在社保系统查到了养老保险账户,拿到了养老保险手册、个人账户对账单,而且许多人都已经领取养老金。也就是说,参保人与相关政府部门的“契约”事实生效。如果说社保局工作人员犯错违法,就将通过其参保的养老保险视为无效,那照此逻辑,银行职员贪污存款岂非可以顺理成章地要求储户补存。贪官污吏的罪过,竟要让老百姓“擦屁股”,这是什么道理和逻辑?


承德社保局目前的处置方式,实质上是把内部管理漏洞和管理不力的责任转嫁给普通老百姓。为什么这么说?首先,从2011年起,国家就要求全部地市的养老保险入网接入业务,而承德市社保局直到2013年仍处于手工转移业务模式,给白雪衫造成可乘之机;其次,白雪衫作案长达3年时间没被发现,承德市社保局的养老保险系统核算审核是如何运行的,对900万涉案资金的监管岂非形同虚设?可见,正是监管技术升级的工作不力、层层关卡的责任失守,间接促成了白雪衫案。不主动承担起管理的失职渎职,反要让参保人补缴被贪污的养老保险,实质就是一种推责诿过、权力霸道的官僚主义。


放眼全国,白雪衫案并非孤例。之前的枣庄600多人养老保险被干部侵吞而蒸发、北京朝阳街道工作人员冒领养老金92.4万元等类似事件,都在捅开一个极其混乱的基层社保管理乱象。不健全的财务操作模式、外部监管缺乏、内部审核“走形式”……一些地方的社保系统管理存在许多安全“真空地带”,常年“不设防”反映出部分地方政府对养老金安全性、重要性、监管等的认识不够。

尤其需要警醒的是,不少地方把养老金当成了“唐僧肉”,一遇到资金紧张、也不管什么支出,一律瞄上养老金。据审计署以往披露,社保基金被挪用主要用于弥补财政资金不足、购建固定资产、违规出借、弥补经费。最近,中国社科院发布《中国养老金发展报告2015》显示,全国有800亿元养老金被挪作他用,资金去向不明。凡此种种,表明养老金成了不少职能单位的“小金库”、任由权力揉捏的“橡皮泥”。没有责任的监督、没有阳光的照射,即便再次出现类似上海陈良宇的“社保大案”也不足为奇。


养老保险,事关百姓晚年福利,更是保障社会安定、缩小城乡差距、拉动经济发展的重要保障。如果公众的养老金被“莫名蒸发”,会大大打击人们的参保信心,更直接影响政府机构的公信力。回到白雪衫案,有人说对本案的定性,到底是贪污渎职,还是诈骗,决定着参保人的处境。对于这起具有样本意义的案件,希望法院有一个公正的裁决,给参保人一个满意的答案。

中国已进入老龄化高峰期,养老金入不敷出,支出压力越来越大,中央政府为此不得不考虑延长退休年龄、划拨国有资本补充养老基金等措施。这样的一个社会现实,如果还任由养老金的“跑冒滴漏”一再发生,我们又能拿什么来应对“银发社会”的挑战?当务之急,要让监管“动”起来,让制度“硬”起来,堵上养老金的安全漏洞,抓紧进行养老金管理制度的顶层设计,才能让民众真正对养老保障充满期待和信心。

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