因工作需要，枣庄市中级人民法院现面向社会招聘8名聘用制非在编司法警察，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

1、招聘岗位及数量：

综合岗位7人，安检岗位1人；综合岗位要求为男性，安检岗位要求为女性。

2、应聘人员条件：

（1）政治表现好，遵纪守法，作风正派，品行端正；

（2）年龄在20岁至30岁之间（1985年6月29日至1996年6月29日期间出生）；

（3）身体健康，五官端正，无纹身，无传染性疾病;

（4）具有高中及以上学历，部队退伍军人或警察学校毕业生，双眼裸视1.0以上，男性身高175厘米以上，女性身高165厘米以上，具备从事司法警察工作的体能素质和技能要求;

（5）有下列情形之一的，不得报名：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；有犯罪嫌疑尚未查清的；曾被辞退或者开除公职的；近亲属受过刑罚处罚的。

二、薪酬待遇

本次招聘人员为劳务派遣制非在编人员，执行枣庄市最低工资标准，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险。

三、招聘程序

1、报名

报名时间为2016年6月29日—6月 30日上午8：30至11：30，下午2：00至4：30，报名时携带本人户口簿、身份证、退伍证、毕业证原件及复印件，近期1寸正面免冠照片两张，并填写报名登记表。报名地点：市法院办公楼229房间；报名电话：8681228。

2、资格审查

审核规定证件，测量应聘人员身高和体重。对报名人员的资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查合格后参加考试，考试时间、考试地点另行通知。

3、考试

（1）法律基础知识考试（闭卷考试，分值40分）

（2）体能、技能测试（分值60分）

体能、技能测试内容为：男子1000米长跑（女子800米长跑），在4分25秒完成；男子一分钟完成20个俯卧撑（女子一分钟完成20个仰卧起坐）；单个警员（军人）队列动作；完整地打一套擒敌拳、军体拳或捕俘拳。

4、考察

按考试成绩（计算至小数点后两位，尾数四舍五入）从高到低的顺序，以招聘岗位数量与进入考察人数1:1的比例确定考察人员名单，若确定考察人员的最低考试成绩有两人以上分数相同，按以下顺序依次确定考察人选：1、学历层次高的人员；2、曾被评为优秀士兵的人员；3、体能、技能测试成绩高的人员。考察合格者列入体检人员名单，考察不合格者予以淘汰。因考察不合格出现的缺额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

5、体检

体检合格者确定为拟录用人选；因体检不合格出现的缺额，按照确定考察人员名单的方式递补。

6、聘用

经考试、考察、体检合格的人员，予以聘用，与枣庄市心诚人力资源有限公司签订劳动合同，由枣庄市心诚人力资源有限公司办理劳务派遣手续，试用期两个月。

联系电话：8681228

        枣庄市中级人民法院                   

            2016年6月24日