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苏州市2016年度住房公积金缴存基数调整及缴存单位基础信息核对工作，将从7月1日正式开始，至8月31日正式结束。
住房公积金缴存基数调整涉及到苏州数百万职工的切身利益
今年的调整又有怎样的变化呢？
住房公积金缴存基数应按职工本人2015年度月平均工资收入（工资总额）核定。
工资总额
是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
——《关于调整机关企事业单位在职人员计提住房公积金工资总额基数的通知》
（苏财建字〔2012〕81号）
各地缴存基数最高不得超过苏州市2015年度职工月平均工资的3倍,即18100元，同时不得低于当地社保最低缴费基数。 |
举
个
栗
子
职工王某，在苏州新区某外资企业工作已经好多年，按4000元的工资基数、8%缴存比例，月缴住房公积金640元。 |
| 那么，这次调整后—— |
| 按上年度月平均工资5500元缴存公积金，月缴住房公积金880元。按基数法计算贷款额度，30年的贷款期限，公积金基数调整后能多贷18.9万元。 |
那么，这次调整有哪些特点呢？
——突出按实缴存
为提高年度调整质量，我中心通过系统控制的方法，对于职工工资基数确实低于上年水平或低于当地人社部门规定的社保最低缴费基数的，需经公积金管理机构审核后，方能调整。但是最低不得低于苏州市人力资源和社会保障局公布的当年最低工资标准。
——注重办理时效
为督促各缴存单位尽快办理缴存基数调整业务，今年的调整业务办理期限控制在2个月内完成。新的工资基数将从7月开始执行，单位调整时间较晚，造成少缴的，应在办理年度调整时一并补缴。
——维护低收入职工权益
在年度调整期结束后，仍未调整的，其职工缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由我中心统一调整至当地社保最低缴费基数。
——同步开展基础信息核对
为方便单位办理业务，提高效率，单位基数信息核对工作的办理时限与缴存基数调整同步。
——充分利用云服务平台
云服务平台是我中心面向缴存单位的网络服务平台。本次年度调整及缴存单位基础信息核对工作，有关文件发布、资料下载、业务咨询解答均通过该平台进行。
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