福利解读|百胜伙伴们票选最贴心福利之商业医疗保险

甜甜姐

Hi，小鹿同学，怎么愁眉苦脸的呢？

唉，别提了，最近生场小病，进了趟医院，花了我大半月工资。现在真生不起病啊！要有什么重大疾病，岂不要倾家荡产。太可怕了。

小鹿

甜甜姐

身体健康最重要啊！不过，你别愁，咱们公司有办公室/餐厅管理组员工商业医疗保险，可以帮助你报销部分的医药费呢！

太好了！这下我下个月的生活费可有着落了！公司的这项福利真是太贴心了！

小鹿

甜甜姐

咱们公司的商业医疗保险可不仅仅是医药费的报销哦。还有很多丰富的内容呢！

快来看看具体都有哪些吧。

门诊&补充住院

门诊、住院相关治疗费、药品费、材料费等费用报销

重大疾病保障

32种重大疾病保障

疾病身故保障

意外保障

意外事故造成的身故、残疾保障

乘坐民航飞机导致的意外身故或伤残保障

补充生育

女性员工生育相关费用报销

甜甜姐

专家建议：基本社保外要重点补充三类商业医疗险，意外伤害保险、住院医疗保险、重大疾病保险。

这三类在咱公司的商业医疗保险中都有哦。够全面够贴心吧。

更棒的是，办公室/餐厅管理组员工16周岁以下的孩子也可以享受哦。

小贴士

1、2016年提供服务的保险公司是恒安标准人寿。商保理赔时需规范填写理赔申请书、提供全部理赔资料至成都办公室前台。可以通过电话、短信、邮件向保险公司客服人员了解理赔进度。

理赔咨询电话：黄万竹 -（028）66608722

服务专员电话：付越-13438197470

2、子女新加保：按要求将子女信息和证件发给HR （China, CDU_HR_C&B）

1）新生儿：出生后90天内（上户成功）

2）新入职或晋升管理组员工的已有子女：立即申报

3、如需详细了解，请翻阅《员工综合福利保障服务手册》。如未收到，可向部门助理索取

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