这些天南京的天气又开启了水帘洞模式
那些年错过的大雨这些天都还给你
没错，又让小招想起了曾经的艺名
被子是来不及晒了
内裤还是来得及买的
小招不自觉摸了摸瘪了的钱包
这都什么鬼
瞬间就感觉
简直心痛的无法呼吸
还好买了社保啊！
社保是啥？
养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、
工伤保险五个险种，它是强制缴纳的。
也就是你上一天班就得交一天社保，
那么问题来了
在我们的职业生涯中，总会遇到跳槽的情况
在我们找到新东家之前
如果我们的待业时间超过一个月甚至更长
我们的社保就会面临断交
在南京社保断交的后果有多严重，
你造么！
造么！
么！
社保万万不可断！！！
因为南京的很多政策都和社保挂钩！
断保期间不再享受医疗保险待遇
不能报销
个人账户的钱也不能用了
需要连续缴费满10个月以上
才可以享受生育保险的各项待遇
连续缴存6个月以上公积金
才可以申请公积金贷款
可不止这些！
比如往届生考研时
有些大学如南大就要求提供南京户口
或者在南京的社保缴纳证明
另外在南京落户、子女上学等多方面
也有社保正常缴纳时间要求
按惯例说结论
别让社保断
尤其是养老和医疗
万一交不够年限
以前交到大锅里的钱全白费
☑ 工作断档没人帮你交
可以找中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
☑ 办理社保代缴业务
持个人身份证、户口簿，到人才交流服务中心开取调函，持调函到单位将档案取出。持借记卡（规定银行）、个人档案等，到人才交流服务中心办理。到时候自己每个月把钱存进借记卡就可以了，包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。
☑ 灵活就业人员
携带户口簿、本人身份证原件，于每月1-25日工作日，到户籍或居住地所在区社保机构办理。
☑ 失业保险的灵活就业人员
凭《灵活就业人员认定证明》，于每月1-25日工作日，到户籍所在区社保机构办理。
必须的！当然要续上，务必办转移！现在很多人离开南京，都放弃了之前缴纳的社保，觉得没什么用，回去以后再重新缴纳。之前辛辛苦苦上了那么多年的社保都作废了！没满要求的年数到时候可就连退休金和终身的医疗保险待遇都没有了。
在原单位和原单位所在地的社保中心开具参保缴费凭证，带到新地址的社保机构，如果新地址已经有单位，直接交给单位办理就可以。
其中，养老保险你个人的部分可以全部转走，单位缴纳的可以转移12%。医疗保险可以转移你的缴费年限，个人的部分就把它取出来自用。失业、工伤、生育险一般就不需要转了，去新单位直接上就行了。
需要去老家的公积金管理中心开具“新单位接收证明”、“当地公积金中心的建立账户证明”、“当地公积金中心的银行账户开户行名称”这三样材料，到原单位办理账户转移。如果不转移，这边就给你封存了，退休后可以取出。
南京社保新消息
2017年，人社部将完成部、省两级社保卡持卡人信息库建设，实现统一管理和联动共享。实现社保卡跨地区、跨业务办理各项人力资源和社会保障事务，基本实现全国社保一卡通。
《意见》提出，以后要简化社保卡办理流程，缩短申领、补换周期。同时在省级行政区域内实施统一的就业失业登记，对符合条件的失业人员及时办理失业登记，不得以人户分离、户籍不在本地或没有档案等为由不予受理。
社保卡办理程序繁琐是人所周知的，不过这次《意见》中，人社部称要大力简化证明材料和手续。主要从以下八方面着手：
1、接收流动人员人事档案将具体告知
公共就业和人才服务机构接收流动人员人事档案时，如果对方缺少关键材料，应一次性告知所缺材料及可能造成的影响，然后由本人作出书面说明并承诺进一步补充材料后予以接收，或与原工作单位协商退回补充材料。
2、流动人员初次就业转正定级手续取消
国有企业与事业单位在录用流动人员时，可依据档案中的劳动合同等材料及就业登记、社保缴费记录来认定参加工作时间和工作年限。
3、简化申请社保证明
外地人员申请参加职工社会保险的，不要求申请人提供原籍或其他地区参加社保的证明。
4、取消部分盖章手续
逐步取消异地就医时定点医疗机构盖章手续。
5、取消失业保险经办机构备案手续
取消办理失业保险时，必须由原单位在其解除劳动关系之日起7天内报受理其失业保险业务的经办机构备案手续。
6、减少部分社保业务证明
对已办理“三证合一”工商营业执照的参保单位，在申请办理社保登记证申领、变更、注销、验证等业务时，不再需要提供税务登记证和组织机构代码证。
7、取消第三方学历证明
如果已出具国家承认学历证书原件，便不需要在公务员考试、事业单位招聘、职称评定等业务中提供第三方学历认证证明。
8、改进归国人员证明
改进留学回国人员、回国（来华）定居专家安置服务，持有经认证的国外学历的人员不用再提交留学回国人员证明。
人社部最新规定，从2016年5月1日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月，可以阶段性降低至19%。此外，将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%～1.5%，其中个人费率不超过0.5%。此举旨在为市场主体减负、增加职工现金收入。
互联网时代，人社部也将有效利用互联网的力量，推进“电子社保”的建设，力争实现信息自助查询和自助打印服务。同时，建设全国流动人员人事档案基础信息库，逐步实现档案基础信息异地查询。
通过信息整合杜绝“奇葩证明”
未来，我们有望不再遇见“证明你妈是你妈”这样的“奇葩证明”了！人社部将加快人社信息系统建设，通过数据开放、信息共享、校验核对等方式，从源头上避免各类“奇葩证明”、“循环证明”的出现。
在收费方面，今后将取消收取人事关系及档案保管费的规定，不得将参加社会保险、职称评审等业务与档案保管相挂钩，杜绝以档案为载体的捆绑收费、隐形收费行为。
人社部建议各地探索创新公共服务方式。包括在综合服务机构推行“一站式”服务，逐步将分设的专业窗口整合为综合窗口，让百姓不必四处奔走。
友情提醒：社保是大问题，要是在这方面有疑问，可咨询电话社保：025-12333 住房公积金：025-12329
社保真的很重要啦，记得及时缴纳哦，
有钱你也别任性啊！
如果你说你是思聪，有钱就是任性辣
好吧，当小招什么都没说！
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