2016年二级法规真题解析系列之工伤保险

来源:建设工程法规学习与交流作者:日期:2016-06-21


25、根据《工伤保险条例》,职工因工致伤,应当保留劳动关系,退出工作岗位的伤残等级范围是()伤残。

A.七级至八级

B.九级至十级

C.一级至四级

D.五级至六级

答案:C

解析:《工伤保险条例》每年一级或二级基本都会考到,但伤残等级是第一次考,伤残等级分十级,三大类:一级至四级,是指完全丧失劳动能力,不能解除劳动关系,不能工作,能拿从工伤保险基金中拿津贴;五至六级是大部分丧失劳动能力,可以干力所能及的工作,安排不了工作,单位支付津贴,原则不解除劳动合同,除非劳动者不想干了;七到十级是指部分丧失劳动能力,应参加劳动,可以正常终止劳动关系,没有津贴。总之,注意对照比较这三大类伤残待遇的区别(如下图)。



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【1】自1997年至今,积累了20年监理工程师、一二级建造师等工程类考前培训经验;

【2】2005年-2007年,三年5次一、二级注册建造师考试命题组成员

【3】1998年-2011年,十余年参加全国工程类考试判卷

【4】全国建造师执业资格考试用书(第二版)建设工程法规及相关知识编委会成员

【5】2007年至今,参编中国建筑出版社的建造师执业资格考试《建设工程法规及相关知识复习题集》;

【6】1997年-2002年,哈工大监理公司,担任监理工程师,积累丰富的工程实践经验;

【7】2014年于德克萨斯大学达拉斯分校学术访问,2015年强势回归。

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