“你认为自己的岗位职责有哪些？““你知道自己的工作权限吗?”“你觉得胜任本岗位应具备哪些能力？”……
这是红敏总装厂人力资源管理项目咨询工作小组在装配一车间与职工访谈的一幕。
自本月12日，工厂启动人力资源管理咨询项目后，为完成工作分析任务，工厂成立五个工作小组，分别深入到各基层单位进行问卷指导，帮助员工梳理岗位基本情况。15日，由生产科科长左鑫一行组成的工作小组，到装配一车间对车间在岗任职者进行现场调查问卷指导，调查对象包含了车间所有工作岗位，问卷中除了调查个人信息外，还特别强调了各岗位设置的目的和价值，以及岗位的职责职能，希望通过这种方式，掌握真实、准确、可靠、全面的数据，为下阶段工作打下基础。
