根据内蒙古自治区人事厅《关于印发2016年全区职称工作安排意见》和锡林郭勒盟人力资源和社会保障局《关于开展2016年全盟职称工作的通知》文件精神，锡市人社局认真组织开展了2016年度高级专业技术资格申报审核工作。

        一、认真进行资格审核。今年与往年相比，自治区对专业技术职称申报的政策规定进行了改革和创新。对在旗县区、乡镇工作的专业技术人员，长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等工作的专业技术人员以及播音系列、技校实习指导教师，其职称外语、计算机应用能力考试、论文不作为申报条件，资格审核的重点是学历、资历和工作业绩。除中小学校以外的其他事业单位专业技术人员申报高级专业技术资格评审，按照单位已设高级岗位数10%的比例掌握推荐申报（已开展考评结合的系列除外）。对于符合申报条件的专业技术人才全部上报，对于条件不够的，一律不予审核、盖章。

        二、严格落实“公示制度”。为了充分体现公开、公平、公正的原则，强化公示工作的实效性，进一步增强职称评聘工作的透明度，在专业技术资格申报审核工作中引入了“双公示制度”，即资格审查合格申报人员情况在单位内部公示无异议的情况下，由我局在锡市人力资源和社会保障局网站再次进行集中公示，两次公示均无异议的，方可将其申报材料上报到上级人社部门。我局对今年申报高级专业技术资格人员的基本情况进行了网上公示，公示期内和公示期满均无异议。

        2016年，我市申报高级专业技术资格的专业技术人员共29名（不含教育系列），其中工程系列12人、经济系列7人、农牧系列3人、其他系列7人。