经兰州市城关区政府研究同意，拟为城关区教育系统面向社会公开招聘编制外临时专任教师，现公告如下：

一、招聘岗位及人数

二、招聘对象及条件

（一）遵守中华人民共和国各项法律法规，具有良好的品行，无不良行为记录；

（二）身体健康、无生理缺陷，具有履行职责的身体条件和工作能力；

（三）具有国家承认的本科及以上学历，有本专业教师资格证；

（四）本科学历年龄在28周岁以下、研究生学历年龄在30周岁以下；

（五）有下列情形之一的，不得报考：

1. 曾因违法犯罪受过刑事处理和治安处罚的；

2. 曾被辞退、开除公职或学籍的；

3. 法律规定不能聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1. 报名时间：2016年6月27日至6月29日（9：00─17：00）；

2. 报名地点：兰州市城关区就业服务局二楼（兰州市城关区陇西路48号）；

3. 资格审查：应聘者应携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件（应届毕业生无毕业证、教师资格证的须由学校提供毕业证、教师资格证正在办理的证明），近期蓝底1寸免冠彩照2张，并提交《城关区教育系统公开招聘编制外临时专任教师报名表》一式三份和《诚信承诺书》一式一份（报名表及诚信承诺书在城关区教育局网站或城关区就业局网站下载填写，区教育局网址：www.lzcgjy.cn，区就业局网址：www.lzjob.gov.cn）。每位报考对象限报1个专业岗位。

（二）测试

测试采取专业能力测试、面试答辩测试相结合的形式，均实行百分制。

1. 专业能力测试：

专业能力测试分备课，模拟讲课、说课两部分进行。

（1）备课：备课时间为40分钟，要求应聘者按所抽课题当场独立按时完成内容正确、教学过程完整的教案。进入考场时上交监督人员审查后，由监督人员递交评委。

（2）模拟讲课、说课：凭《准考证》和所抽日期签、组别顺序签、课题签参加讲课。模拟讲课15分钟，说课5分钟，应聘者在规定的时间内完成讲课及说课内容。

专业能力测试成绩满分为100分，占综合成绩的85%。

2. 面试答辩测试:

面试时间为5—8分钟，主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达能力、临场应变能力及举止仪表方面的表现。面试成绩满分为100分，占综合成绩的15%。

3. 综合成绩确定：

专业能力测试和面试答辩测试结束后，以专业能力成绩的85%+面试答辩测试成绩的15% 之和为综合成绩，按高低分排序（保留２位小数），择优聘用，等额确定体检人数。测试结束一天后在兰州市城关区教育局及网站予以公布。

（三）体检

根据综合成绩，按照1：1的比例确定体检对象，到指定的医院进行体检。体检标准参照《公务员录用通用体检标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准实施。体检不合格的，取消聘用资格，由此形成的空缺按综合成绩的高低依次进行递补。

四、公示及聘用

由城关区教育局对拟招聘的人员在城关区教育局及网站予以公示，公示时间为5个工作日。对于公示期内没有被投诉举报，被确定为聘用人员的，经岗前培训1个月后，与区劳务派遣公司签订《聘用合同》，由城关区教育局安排编制外临时专任教师到指定的教学岗位工作。

五、工资待遇

（一）临时专任教师的工资为2500元/月，由基本工资和绩效工资构成，基本工资为2000元/月，绩效工资为500元/月，根据工作实绩考核发放。

（二）按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇，并按照年工资总额缴纳职工养老、职工医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

咨询电话：0931-8475104（人社局）

0931-8437971（教育局）

兰州市城关区人力资源和社会保障局

兰州市城关区教育局

2016年6月3日

找工作，上庆阳人力资源网

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