简历投出去却收不到面试通知，这就够令人郁闷的了。更糟心的是到了面试地点，发现公司和想象中的有偏差，甚至是南辕北辙！其实，有些公司你在面试时就能判断：这样的公司千万不能去！ 

糟心第1位：要我交押金、扣证书 

在警惕“招聘陷阱”、“招聘骗局”的社会新闻里常会出现用人单位在面试时要求求职者交押金、扣押求职者证书之类的行为。经过新闻曝光和长期的宣传教育，大家把有这一类行为的公司选做最糟心、最不能去的公司，小编表示很欣慰！还是要提醒各位求职者：面试时打着报名费、培训费、押金的由头，有意图扣押求职者证件、证书等行为的公司，千万要注意！不要因为求职心切就上当受骗。

糟心第2位：问我对销售感兴趣吗？ 

这种时候，销售总是躺抢。面试官也可能说“如果换你到别的岗位，你愿意吗？”其实，这句话可能暗示你所应聘的岗位已经招到了合适的人，但面试官对你兴趣不减，希望你能加入。虽然被网友们票选成糟心第2位，小编还是想说一句公道话：面试被问是否愿意转岗，要以自己的实际情况作答。如果这是一家不错的公司，你对转岗的职位也有一定把握，薪资福利等情况都能接受，那不妨考虑一下这个机会；反之，你可以坦然婉拒。 

糟心第3位：公司居然在小区里 

调查发现，求职者对公司的环境其实很在意，不仅仅是公司的地理环境（在居民区、郊区等），也包括公司的内部环境（办公条件、卫生水平等）。逐一而论：在居民区的公司不免给人不正规的印象、公司若在郊区则要考虑交通和时间成本的问题、公司办公条件差很难让人投入工作、卫生水平……你懂的。小编只能说，公司也是从不成熟到成熟，除了路程问题需要综合考虑，求职者还是该把更多的关注点放到公司和招聘岗位本身上来。 

糟心第4位：面试官水平太次 

在面试过程中，面试官的水平也是求职者关注的一大问题。小编发现，不少求职者会因为面试官水平太次，从而对企业的看法大打折扣。面试官的不懂装懂、百般刁难、趾高气昂让求职者最为反感。虽说面试官的行为举止往往代表着企业的形象，但求职者也不能太过绝对，因为对面试官印象不好就把这家企业全盘否定，深入了解之后再做决定也不迟。