很多小伙伴在辞职以后就不太明白我们的档案应该怎么进行处理了，其实这个问题也不是非常的困难，如果大家也有同样的困惑，就一定不能错过小编接下来的这篇文章，咱们一起往下学习，如果辞职以后，档案应该怎么处理的一个处理办法。         

1.在辞职以后，我们需要以前的单位帮助我们开一份证明，这个证明就是辞职证明，有了这个辞职证明我们才可以来到存放档案的地方进行档案调动手续，因为大家后续换工作或许能会换到别的城市里面，那么这个时候，档案的调动呢，就是非常有必要的一个存在了。 

2.找到个人档案存放在单位，一般会存放在工作单位所在的人才中心。找到档案存放地之后，带着相关的证件去办理档案调转；

3.去新的工作单位咨询档案会存放在哪，然后请档案接收地开具一张调档函，将档案从原单位调出来存到新的工作所在地就可以了。这个工程是公对公的调接，一般不会经过个人之手；  

4.如果辞职单位和新单位都是国企的话就简单的多，国企和事业单位都是具有人事档案管理权限的，所以可以让工作单位之间直接对接交接档案，也不需要自己去找人才中心什么的了。

    出于某些特殊原因，也有不少朋友在辞职之后档案流落到了自己的手上，唯一的办法就是尽快存放在档案管理机构。可以工作地的人才中心进行存放，但是一般大点的人才要求会比较严格，不太会接收个人手里的档案。可以的话联系工作单位协助一下。

     还可以回户籍地，联系户籍地的人才中心进行档案存放，户籍地的要求能宽松点。如果人才中心个人实在不好存，必要的时候联系社会上专业的档案机构代办，一般通过专业机构存放档案的成功率都很大，而且我们自己也不需要这么的麻烦进行处理，所以说对大家来说都是一件比较两全其美的选择。如果大家在后面，还有其他的问题呢，也欢迎继续来咨询小编。