“五险一金”，大家都知道，但是不会用就等于白交钱。比方，你知道主动辞职就不能领取失业金吗？补缴养老险不是想补就能补吗？大家都应该掌握五险一金的方法，以提高自己缴费的含金量，享受更多由社保带来的福利待遇。

小伙伴们每月发的银子，

总有一部分要投资“五险一金”！

天下没有白吃的午餐，

当然也没有白花的银子。

今天,点米君就和小伙伴们一起扒扒

“我们的银子究竟起了啥子作用”！

养老保险

养老保险真真是极为重要的保险，就算没有工作，小伙伴还是很有投资必要的。

以上海为例，个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，需累计缴纳15年.按照月平均工资4000元，每月缴纳公司与个人共1120元。

到了退休的时候，你的工资将是这样子的：

【每月领取养老保险金额=基础养老金+个人账户养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%+个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数】

点米君粗粗算了一下，每月大概能领1000多块，钱虽不多，但养老有了保障！

医疗保险

在上海为例，个人和公司缴纳比例分别为2%和11%，按4000元计算，个人和公司每月共缴纳520元，累计缴纳20年，就可以享受终身医保的待遇（城镇居民）：

看门急诊时，会先用掉当年医疗保险计入的金额，用掉后进入自负段，自负金额为1500元。部分是可以享受报销的。报销比例根据病人年龄以及看病医院等级不同，分别为50%到75%不等。如果需要住院治疗的话，只要交了医疗保险，大部分医药费可以由医疗保险承担的。

现在看病这么贵！没个医保，你敢去医院吗？这个投资真真是极对的。

失业保险

各地情况不同缴纳的失业保险标准也不同，上海个人和公司的缴纳比例分别为0.5%和1.5%，以月薪4000元为例，每月共缴纳80块失业保险费。在你满足这些条件你就可以愉快的领钱了：

一是失业保险缴满1年；

二是非本人意愿中断就业，也就是说是公司辞退你才行，你自己离职了不算；

三是提供各种证明材料去户口所在的街道办事处办理失业登记。

现在竞争鸭梨山大，据媒体报道今年应届毕业生达765万，这么大的鸭梨，有备无患总是对的。

工伤保险

工伤保险只有公司缴纳，缴费比例为0.5%，按4000元工资，公司每月将缴纳20元工伤保险，劳动者在工作中受到伤害，就可以这样子：

1.支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。

2.按月支付伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

现在社会高强度的工作真真是太多了，有点职业病多正常，工伤保险的存在相当必要。

生育保险

生育保险只要公司缴纳0.8%即可，无论男女都需要缴，以4000块为例每个月公司需缴纳32块钱的生育保险，缴满1年即可享受这样的生育待遇：

女职工：

1、产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产应增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。

2、生育津贴：在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。

3、生育医疗费：检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，但是通常设有上限，超出此部分要自己承担。

男职工：享受10天陪产假和津贴。

现在的生育成本之高，每个生育保险怎么受的了，为下一代投资还是很有必要的。

住房公积金

住房公积金是由个人和公司按照相同比例缴纳，以上海为例双方各交7%，4000块钱工资，每月共缴纳560元，你可以用这笔钱：

买房、租房、装修、连缴还可以落户口…用处真真是蛮大的。觉得这些和你关系都不大，没关系！很多城市的住房公积金满足一定要求还是可以取现的,反正是自己的钱，被动地攒了钱榕巨君反正是蛮开心的~

听点米君扒完，这下小伙伴们应该学会如何正确打开 “五险一金”了吧？我们有意无意地投资其实蛮赚的，有辣么多地方都可以用到，记得“五险一金”的正确打开方式，别让你的钱就这么白交了！！！

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