辞职后你能自己保存档案吗?

1根据我国档案管理的有关规定:其实我们单位的人事部门或者相关有资质的单位负责我们档案的传递和管理，一些没有资质的单位和个人是不允许传递和管理人事档案的。

2.此外，个人是不能管理、传输或访问自己的档案。如果档案在自己手中，有关部门不会承认档案材料的真实性。

档案为什么不能自己拿着保存呢

1.这个人事档案是我们国家的一个很重要的特征。它是你身份、学历、资历的相关证明，与你的个人工资、社会劳动保障息息相关，它具有法律效用，也是记录我们人生轨迹的一个非常重要的依据。

2.档案也是记录我们主要经历、政治面貌、品德作风等的档案。具有证明，依据、参考的功能，需要在后面的一些事情中用到，以如确认与定级，职称申报，养老保险等相关证明，档案长时间握在自己手里就会变成外档案

死档有以下影响

1，如果你的档案变成了死档案，那么你在考研或者考公务员，甚至出国深造都会受到影响，如果你是事业单位或者国企的员工，你的调薪、任免、晋升或者奖惩都有一个非常重要的考核依据。

2，当你要考公务员的时候，如果档案死档了，会影响政审，你以后的退休手续也会受到影响。再比如你缴纳社保的年限，是以档案为依据的，这也是确定你退休年龄的重要依据

3，在一些城市，档案也与落户有关。如果你的档案是死档案，可能就没有办法办理落户的手续了。

那么辞职后的档案怎么处理呢

1.当你的新公司有档案管理权限时，可以直接放在你的公司保管。

2.当你的新工作单位没有档案管理权眼时，那么你的单位或者你自己可以委托当地人才中心保管。

3.辞职后没有找到新工作或者停止工作的，可以通过相关手续直接存入户籍所在地人才中心。

4.值得注意的是，一般国家机关、国有事业单位、国有企业都有人事管理权，可以接收档案。其他民营企业、私企或外企没有人事管理权，要通过人才交流中心接收档案。