据报道，2017年全国高校毕业生达到795万，创历史新高。当然就业不分年龄，面对庞大的就业压力，想要找工作的您更需要了解一下相关的政策，快来看看本周的一周政策问答吧！

1、个人档案如何存放？

网友：

我现工作单位没有存放档案的机构，一直存放在北京市人才中心，以前是每年都去交费，现在不收费了，我一直未去查看。我户口在昌平，是否应该转到昌平人才中心呢？是否必须转移，对我个人是否有影响？

市人力社保局：

现单位没有存档权，单位可以在市、区人力资源和社会保障局开办的职介中心或人才服务中心办理集体委托存档，个人档案应放在单位集休存档户中。如果您与单位终止、解除劳动合同后，未到新单位就业，在此期间，应将个人档案转移到个人户籍所在地存档部门。

2、党组织关系转入如何办理？

网友：

因在原公司离职，新入职公司为创业公司，没有党支部。所以希望将组织关系转入到户口所在社区。但社区不接收组织关系转入，请问组织关系如何处理？昌平区人才中心是否接收个人档案？是否在接收档案的同时可接收组织关系？

昌平区：

按照上级组织部门要求，本市存档党员自2016年12月起由属地进行管理。因此，昌平区人才中心、职介中心党总支不在接收党组织关系，一律由户籍地或居住地(村)居委会进行管理。同时，要求企业或公司成立党支部，以便于党员参加各类组织和学习教育活动的开展。昌平区人才中心接收个人档案，如就业单位如未成立党支部，可与居住地党组织进行联系，协调组织关系接收事宜。

3、京籍人员，档案在外地如何在京办理退休？

网友：

本人是随迁北京户口，随迁时由于外地有工作，档案未调回北京。现回北京工作，保险都转移接续回京，已年过50。现工作单位不能存档案，人才和街道按规定女50岁以下才能存档，请问：

1.如果档案不回北京，能否在北京办理退休？

2.我这种情况档案可以存放在北京的何处呢？

市人力社保局：

如果您在本市企业工作，依据关于进一步加强基础管理，规范退休核准工作有关问题的通知，凡与用人单位建立劳动(合同)关系的职工，不得办理个人委托存档，也不得以灵活就业人员或个体工商户名义缴纳基本养老保险费，应由企业依法按照规定的缴费标准和比例缴纳基本养老保险费，并由企业为其申报办理退休核准手续。办理集体存档的单位，用人单位在出具相关手续后可以向存档机构提取本单位职工档案，到退休核准部门申报办理退休手续。

4、北京市公务员有最低服务年限吗？

网友：

北京市公务员有没有最低服务年限规定？如果有，是指的调动还是辞职？我通过北京公务员考试到一个参公管理的事业单位工作两年半，现在想调动到一个学校，人社局已审批通过并拿到调动函。单位可以以工作年限为由不允许调动吗？如果辞职，单位有权利不批准吗？

市人力社保局：

1.中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发<新录用公务员任职定级规定>的通知》(中组发〔2008〕20号)第六条规定新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

2.《中华人民共和国公务员法》第八十一条规定未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。

5、引进人才职称如何认定？

网友：

请问信息系统项目管理师在证书上面印有“副高”字样，同时盖有职称评定机构的章，为什么在进行人才引进申报时只能视为“中级”？那信息系统项目管理工程师是视为“初级”职称么？

市人力社保局：

根据《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》的要求，取得《信息系统项目管理师》高级专业技术资格证书的，按照《工程专业技术人员职务试行条例》年限要求(一般为博士毕业2年，硕士毕业7年，本科毕业10年)，可视同为具备高级职称资格，即符合北京市人才引进的基本条件。