退休人员多涨点养老金真的太重要了，只要养老保险累计缴费满15年，到法定退休年龄就可以领取养老金。养老金相当于退休人员的退休工资，不用继续工作，就可以按月领取养老金，对于多数退休人员来说，养老金可以说是唯一生活经济来源，所以退休人员多涨点养老金就相当于增加收入，这样退休生活就更加有保障，退休人员更幸福。

　　最近就有一位企业退休人员留言说“2020年企业退休人员能不能多涨点养老金?”大家都比较了解企业退休人员，企业退休人员养老金待遇水平不高，特别是与事业单位退休人员养老金待遇水平相比，企业退休人员养老金少一些。之前跟大家分享过一个社保案例，工龄40年，企业退休人员每月领2200养老金，事业单位退休人员每月领6600元养老金，所以退休人员觉得企业退休人员养老金应该多涨一点，缩小与事业单位退休人员养老金待遇水平。

在这里可以明确地告诉大家，2020年养老金能否继续增加还没有具体通知，不过从多方面考虑，2020年养老金连续增长是必然，为什么这么说呢?正确答案在这里，根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，其中第七、建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。

　　众所周知，让大家意向不到物价变动情况，比如说说猪肉价格上涨过快，退休人员靠养老金生活很难卖肉吃了，不过不必担心，已经建立调整机制，相信2020年国家还会继续增加退休人员养老金，其实这样有一个好处就是鼓励年轻人坚持交社保。

　划重点：

　　在过去15年，退休人员养老金连续上涨真的太重要了，退休人员养老金也从每月200元增长到2000元，所，所以说退休人员唯一涨退休工资的方式就是调整养老金。

　　近几年人社部发布调整养老金通知时都会提到人均养老金标准，虽然人均养老金增长比例从10%降低到5%，考虑当前的企业退休人员实际情况，退休人员依然保持增长态势非常不容易。

　　不过需要注意，退休人员养老金增长与很多因素有关系，比如退休的养老金调整标准，养老保险缴费年限，以及退休人员养老金水平等等有直接关系。

　　根据2019年人社部发布调整养老金通知来看，企业退休人员养老金增长5.%左右，而事业单位退休人员养老金增长只有4%，综上所述，2020年企业退休人员养老金会多增长一点。