11月1日
西安市人社局召开专题会
安排部署保障农民工工资支付工作
决定在春节前实施四项措施
确保劳动者按时足额领取工资
确保不发生新的拖欠
确保不发生欠薪引发的重大群体性事件
欠薪隐患排查整治
从11月1日起，全面排查欠薪隐患，摸清辖区内涉及欠薪问题用人单位的基本情况，建立欠薪隐患台账，落实专人动态追踪，做好整治。
特别是对建筑施工项目，进行“拉网式”排查。
将可能发生重大欠薪或欠薪逃匿的重点单位，列入重点监控名单，及早采取应对措施，防止矛盾集中爆发。
对存在欠薪的项目，落实责任主体。
属于哪个部门主管、审批的项目，在哪个区域发生的问题，第一时间通知责任部门、属地政府介入处理。
严格执行五项机制
按照五项机制规定的“谁主管、谁审批、谁负责”和“属地管理”的原则，妥善处置欠薪案件。
凡是市级部门主管和审批的项目，由主管部门和审批部门进行牵头处理；
区、县、开发区的项目，由区县政府、开发区管委会牵头负责。
重拳打击恶意欠薪行为
人社部门将协调公安、建设、工商等部门，切实做好各自辖区内欠薪案件处置工作，特别是采取极端手段恶意讨薪、扰乱公共秩序和涉嫌拒不支付劳动报酬罪行为。
严格按法定程序移送公安部门，追究相关责任人的法律责任。
对发生拖欠工程款引起拖欠农民工工资问题的单位，协调建设、工商部门采取行政手段进行制约，降低或取消其资质，直至吊销营业执照。
对恶意欠薪、拒不配合改正的单位，协调银行监管部门，将恶意欠薪单位名单其录入银行征信系统，降低其企业信用等级。
西安市人社局将适时集中曝光拒不支付劳动报酬罪的典型案例，震慑恶意欠薪的违法犯罪分子。
妥善处置欠薪突发事件
按照五项机制中“属地管理、分级响应、依法处置、强化保障”的原则，相关区县、开发区负责同志必须第一时间到场处置，了解农民工诉求。
凡是涉及欠薪的，立即组织人员力量跟进处理。
对涉及民事纠纷的，及时引导当事人向劳动争议仲裁机构或法院提起诉讼，依法维权。
涉嫌以讨薪为名聚众闹事的，及时移交公安机关依法处理。
西安市人社局、建委等多部门，将在春节前开展多部门“一厅式”办公，这是西安市连续第14年以此方式集中农民工工资拖欠问题。
西安市人社局局长李宁君要求
西安市各级人社部门：要把解决好农民工工资拖欠问题作为刚性要求，作为元旦、春节前的重点工作，集中精力、不遗余力地抓紧做好。
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