根据66号文、250及290文件，外埠人员在京退休需要达到以下条件：一是在京是否为一般账户；二是在京缴费是否达到十年，同时全国缴纳满十五年（含视同工龄）。
在京人员如果为一般账户且在京缴费十年以上的，可由参保单位向缴费所在地人力社保局养老保险科提出退休申请。如果外地档案需要核准视同，北京市和部里正在协商，目前全市相对统一作法是，北京给给档案所在地市级以上人保局发放视同工龄的审核调查函，一般会以此结论来作为视同工龄的意见。
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精彩课程回顾
杨杨 北京康普律师事务所
知名劳动法讲师、企业用工管理专家
企业用工测评专家
中国科学院应用心理学(人力资源管理)专业研究生
北京劳动保障职业学院劳动法教师
北京市劳动和社会保障法学会会员
劳动政策与社会保障法律援助团创始人
多家企业常年人力资源及劳动政策法律顾问
51社保、三人行HR公益服务联盟、律和、BOSS直聘、九为咨询、达内会计学院、济南人力资源论坛等多家管理咨询机构及加多宝、蓝色光标集团、中国国安等多家五百强企业外聘高级讲师;
专攻劳动政策（制度、流程等）与人力资源（绩效、薪酬等）整合管理近十年。擅长用工体系测评、劳动合同管理、制度运营、用工流程管理、工时管理、表单应用、工伤认定、退休核准、争议调处等诸多领域。熟知各地区劳动争议裁诉规则，具有丰富的劳动监察、社保稽核处置及裁员经验，妥善处置各类劳动争议案件数百件。
新三板挂牌、股权激励业务等，众多的市值管理方法使得企业在资本市场的市值增长得到充分有效的科学管理。
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