童鞋们是不是觉得，养老这件事，对自己来说还很遥远，有钱不如干别的，不用那么早参保缴费？部分已经参保的中年人会觉得，已经缴满15年了，未来可以按月领取养老金，没必要再缴下去。真的是这样吗？

 小编们也会静静的坐在小角落里思考：养老保险多缴长缴，到底划不划算呐？

人社部：养老保险多缴长缴，是划算的

人社部有关负责人表示，人们持这些想法的心情可以理解，但其实这种做法并不“划算”。我国正在健全多缴多得激励机制，退休人员退休时领的养老金，与其工作时的缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。

缴得多、缴得长，领的养老金水平自然高。15年只是判断参保人员达到退休年龄后能否按月领取养老金的条件。

    总的来说，养老金在缴纳比例上，企业缴20%，职工缴8%。个人账户实行完全积累制，这钱是完全属于你的。

   我们以韩梅梅为例，她每月工资为5000元，那么他和单位每月缴纳为5000×20%+5000×8%=1400元。

1、缴费年限长短

缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

2、缴费水平高低

缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

3、退休时的社会平均工资

注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

4、受退休年龄影响

你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

1、企业职工参保人员

企业职工参保人员的基本养老金，是由基础养老金和个人账户养老金两部分组成的喔。缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。

SO ,参保人员的基础养老金和个人账户养老金，与个人缴费年限和缴费额息息相关。个人缴费时间越长、缴费越多，养老金水平就越高。简单点说，一个人每月缴纳300元、连续缴费15年，与每月缴纳600元、连续缴费25年，两种情况下退休后领取的养老金数额差距很大。

2、城乡居民养老保险参保人员

城乡居民养老保险参保人员达到退休年龄后领取的养老保险待遇，包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金是政府对符合条件的参保人员，全额支付基础养老金，对长期缴费的，适当加发基础养老金。个人账户养老金是个人缴费和政府对参保人员的缴费补贴全部计入个人账户。参保人员自主选择档次缴费，个人缴费越多，享受的政府补贴越多。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以139。

なるほど，个人账户积累额越多，参保人员达到退休年龄后领取的个人账户养老金也就越多。

3、机关事业单位工作人员

自2014年10月1日起，机关事业单位工作人员与企业职工一样，统一参加统账结合的基本养老保险制度,养老金多少与缴费多少挂钩。对机关事业单位人员来说，同样是缴费越多，养老保险待遇水平越高。

接下来是自由提问时间呦~~

为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构则为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。

简单的说，如果你从一个城市到另外一个城市，你的个人养老金可以全部转走，另外单位为你缴纳的20%养老金里面，你可以转走12%。 

参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：

1）达到法定退休年龄；

2）累积缴纳养老保险费满15年。

注意哦，这两者不是或者的关系，是both的关系呦。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

根据现有制度，养老金一般不可以提前支取。

只有两种情况可以提前支取个人部分：

一是出国定居，

二是死亡。

退休时如未缴满15年，只能提取个人部分。我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人也是可以继承个人账户中的钱。

希望今天的话题能给大家带来帮助，

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