10月18日，全省构建和谐劳动关系暨全面治理拖欠农民工工资问题电视电话会议在成都召开，省政府副省长王铭晖，省政协副主席、省总工会主席李登菊，省企业联合会/企业家协会会长邹广严出席会议，省政府副秘书长杨新元主持会议。 

　　会上，王铭晖副省长做了重要讲话。王铭晖充分肯定了近年来我省构建和谐劳动关系和解决拖欠农民工工资问题取得的成效。同时，他指出，当前劳动关系多元化趋势和不稳定性增强，劳动关系矛盾问题的传导效应增强，尤其是保障农民工工资支付工作形势依然严峻，构建和谐劳动关系仍面临诸多困难和挑战。各地要把思想和行动统一到中央和省委、省政府的决策部署上来，放在发展改革稳定的大局中统筹考虑，将构建和谐劳动关系工作摆在更加突出的位置，采取有力措施抓紧抓实抓好。王铭晖要求各地明确工作重点，坚守依法处理、严格按政策办事、带着感情解决群众合理诉求三条底线，不断提高构建和谐劳动关系工作的质量和水平，要扎实做好以下几个方面工作：一是坚持以人为本，切实维护职工群众合法权益。全面治理拖欠农民工工资，切实抓住提高认识、责任主体、工作重点、督查检查、法治建设和舆论引导不放松，完善市级政府负总责、县级政府具体负责的工作体制，切实保障企业职工和农民工的劳动报酬权益；妥善解决部分小微企业和农民工不依法签订劳动合同的问题，企业劳动合同签订率稳定保持在90%以上；加强事前指导、事中监督和事后检查，依法规范供给侧结构性改革中劳动关系处理问题。二是坚持系统治理，创新构建和谐劳动关系体制机制。健全协调劳动关系三方机制，在省协调劳动关系三方会议的基础上，尽快成立省协调劳动关系三方委员会，由省政府领导担任主任，统筹协调全省构建和谐劳动关系工作。市、县两级在今年年底前相应成立协调劳动关系三方委员会，由同级政府领导担任委员会主任，统筹协调本地区构建和谐劳动关系工作；各地要结合实际，在今年年底前制定出台贯彻落实省委、省政府文件的实施意见和分工方案；推行集体协商和集体合同制度，加强企业民主管理制度建设，完善劳动关系协调机制、矛盾调处机制和劳动保障监察机制。三是坚持依法构建，强化劳动关系领域法制保障。进一步加强劳动关系领域立法工作，加强普法宣传教育，全面落实劳动保障法律法规政策，努力将劳动关系的建立、运行、监督、调处的全过程纳入法制化轨道。四是坚持共建共享，营造构建和谐劳动关系的良好环境。加强和改进政府的管理服务，进一步减轻企业负担，支持企业健康发展；深入推进和谐劳动关系创建活动，开展国家级、省级构建和谐劳动关系综合试验区建设；加大宣传力度，营造构建和谐劳动关系的良好氛围。 

　　王铭晖强调，各地要加强组织领导，落实工作责任，夯实工作基础，强化监督检查，建立劳动关系领域信访问题联动通报机制，设定信访反映指标，通过信访窗口收集掌握各地构建和谐劳动关系工作情况，实行通报和约谈，确保中央和省委、省政府决策部署落到实处。 

　　会上，人力资源和社会保障厅厅长戴允康代表省协调劳动关系三方和省解决企业工资拖欠问题联席会议做了工作汇报，省总工会党组书记、副主席胥纯宣读了省协调劳动关系三方关于授予120家单位省级和谐劳动关系模范企业、产业园区和街道（社区）、乡镇称号的决定，成都市新都区、内江市人社局、泸州市白酒产业园区、住房城乡建设厅、雅安市做了经验交流发言，会议还对10家省级和谐劳动关系创建活动模范单位的代表授了牌。省法院等40余家省级部门负责人、部分央（省）属企业和省级模范单位代表，各市（州）人民政府分管负责同志、有关部门负责同志，各市（州）获得省级和谐劳动关系模范企业、模范产业园区、模范街道（社区）和模范乡镇称号的单位负责同志分别在主、分会场参加了会议。