养老金并轨
机关事业单位的朋友们要注意了。
去年初,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)提出改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
国务院在上述文件中规定,基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%,个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴纳工资的8%,由单位代扣。
广东、浙江、山西、云南、辽宁、黑龙江、广西等省份也将年终一次性奖金纳入机关单位工作人员的个人养老保险缴费工资基数中,此前年底一次性发放的年终奖并没有算到缴纳社保基数里面。只能像一条咸鱼一样思考人生。
养老金入市
从15年8月23日《基本养老保险基金投资管理办法》的发布,到今年年中社会保障基金理事会招聘工作的开展等,这一系列的事件,也为养老金入市奠定了一定的基础条件。
鉴于养老金入市的影响性,确实需要做好充分的准备工作,在确保安全完善的条件下,再行铺开其入市的进程。
养老金全国统筹进度、养老金入市的风险防控措施的完善等,这系列的问题也足以影响到养老金入市的整体进程,稍有不慎将引起社会问题。
要坚决避免像美国金融危机中,投机机构绑架国民生存保障,使国家不得不出面托市救援的情况。说到这里想到之前听过的一个有趣的比喻,养老的本质是什么呢?
宝宝乖,压岁钱妈妈帮你收着,等你长大了还给你!随着人口老龄化的加剧,现在只能努力锻炼身体,说不定等到我退休那时候,退休年龄就是70岁了呢……