人力资源管理师二级论文格式和注意事项--谷老师18638296472

来源:博睿教育文芬作者:日期:2016-10-12

 

目前所开设专业有:人力资源管理师、学历、公共营养师

、心理咨询师、


 论文撰写要求  论文格式

(一)论文选题

论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,(一般是人力资源技能六大模块中的一块选题)同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。题目宜小不宜大。

(二)论文撰写要求

1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

  2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字。

  3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

  4.论文采用A4纸打印,一式3份。

5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论

联系实际。

(三)论文格式要求

  1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

  2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量

做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

  3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。

  4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点

注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

  5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录。

  6.注释和参考文献的标注格式为:

(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

(2)期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。

(3)报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

(4)网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

(四)论文提交要求

   1提交论文时,一律装入档案袋并贴封。贴在档案袋的封面格式和论文首页格

式应统一

2、论文考试时交给监考老师即可。

人力二级论文注意事项

1、里面装的论文要不要封面

答:里面所写的论文是一式三份;每份都需要封面

2、档案袋的封面

答:档案袋的封面,贴在档案袋的正面;另外内容与里面所装的论文的封面是一致的

3、论文的单位与所开证明单位不一致

答:论文的单位与所开证明的单位不一致;这个是没有任何影响的,填写单位,可填写自己目前所在的单位

4、论文的封皮一共需要打印几份(5

答:论文是一式三份;每份论文需要一个封皮;档案袋上的也需要贴一个封皮;另外多备一份封皮(如进考场统一进行换档案袋时,大家可以直接贴在上面)

注意2016520日考试人力二级论文用的统一的档案袋(由省厅统一准备),不需要贴封面,直接手写上名字、准考证号等信息的。

5、论文的格式

答:论文的封皮、与论文的格式,按照公司网站上最新论文格式为准。

6、摘要

答:二级的论文必须有摘要,是提供论文内容梗概为目的,不加评论和补充解释,简要确切记叙论文重要内容的短文。

或者说简单点儿,摘要就是对论文的高度概括,说明研究的目的、方法、结果和结论。

7、封面要框不要

答:可要,可不要,不过一般大家可以直接按照格式,在里面将内容修改一下就可以了

8、参考文献位置

答:参考文献位置在最后一页;且必须要写

9、格式里的论文正文是有边框,可以去掉吗

答:论文的正文是不需要边框的。

10、关键词可以不写吗

答:不可以,是需要写的,关键词写在摘要的下方如;关键词:XX XX  XX

11、论文是单面打印,还是双面打印

答:单面打印

12、论文格式、字体、字号

答:参考网站上的论文格式的字体、

13、论文需要注释吗

答:如果引用参考文献中的原句需要标注;如果不是原句不用标注

14、论文的页边距有要求设置吗

答:格式里要求页边距,按正常的就可以,不用刻意去调页边距,只要整个书面看起来整齐统一就可以。

15注释和参考文献的标注格式为:

答:(1)图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

16、论文要页码吗

答:论文正文要加页码,可参照老师给的论文格式(封面不加页码)

17、论文需要需要装订吗

答:一式三份;竖订;订在左侧;与书本装订的相同

18、档案袋左上角要注明准考证后四位。

 

 

人力资源管理师二级

 

报名所需资料:1、身份证复印件1

2、毕业证复印件1 

       3、工作证明1[附表1]

4、1寸照片3张(红底彩照) 2寸照片3张(红底彩照) 

5、电子版照片1份(白底彩照)

 

考试具体时间见下表

职业名称

等级

考试时间

备注

企业人力

资源管理师

2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审笔试

二级综合评审采取撰写论文形式,书面答辩

考试具体情况见下表

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人力

资源管理师

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析


纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写


笔试答辩

100

100%

 

还没有开始报名的学员请第一时间着手准备!

目前所开设专业有:人力资源管理师、企业培训师、公共营养师

、心理咨询师、育婴师、物流师。

报名资料:身份证复印件1份;学历证书复印件1份,工作证明1份;近期免冠白底彩色照片2寸3张一寸3张(彩色)。

联系电话:谷老师18638296472  QQ:2049394813

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