为贯彻落实人才强省战略和福建省中长期人才发展规划纲要，推动全省人才强县工作，经省委组织部研究决定，在石狮市开展人才强市试点工作。试点主要目标任务是，认真贯彻中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》和省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，坚持党管人才原则，以市场化为导向，紧扣石狮产业发展需求，大力实施“人才港”计划，推进人才发展体制机制创新，用2~3年时间，打造具有石狮特色的人才工作模式，培养、造就一支与实施创新驱动发展战略和推进供给侧结构性改革需求相匹配，数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，为石狮深入实施“创新转型、实业强市”发展战略，加快建设宜居宜业滨海城市提供有力的人才支撑和智力支持。争取到2018年，全市高层次人才队伍总量位居省内各县（市、区）前列，培育3~5支适应产业转型升级要求的产业特色人才队伍，打造一批国内知名的行业领军人才，急需紧缺专业人才得到较大缓解，入选省级产业人才聚集基地，跻身国内人才强市行列,成为与长三角、珠三角同类县（市、区）中具有较强吸纳能力的人才区域和人才培育集聚中心。一直以来，石狮市委、市政府高度重视人才工作，在政策扶持方面，先后出台了《关于推进人才人口人气聚集的若干意见》、《石狮市集聚纺织服饰创意设计人才暂行规定》、《石狮市新市民积分管理暂行规定》、《加强青商培养创业工作的若干措施》等配套政策；在平台载体建设方面，拥有1家国家级博士后科研工作站、3家院士专家工作站、6家高校在石成建制研究院，1家国家级众创空间、3家省级众创空间，2个泉州市人才工作试点项目；人才引进与培养方面，引进中国工程院院士9名，引进中组部“万人计划”首批青年拔尖人才赵旭、省引才“百人计划”杨健、省外专“百人计划”俄罗斯双院院士涅夫斯基-亚历山大，先后培育中国金顶奖设计师4名、中国十佳时装设计师12名。

　　石狮市被确定为福建省人才强市试点，将有利于全市人才工作再上新台阶。下一步，石狮将从构建人才工作机制、打造人才集聚高地、实现人才资源精准配置、营造人才发展环境等方面扎实推进试点工作。

　　（记者 周进文 通讯员 颜长品）

来源：石狮日报