近日，七海人力小编从了解到，建筑业从业人员明年全部参加工伤保险。北京市人力社保局联合市总工会在全市各区统一开展了工伤保险的集中宣传活动，加强建筑业从业人员对工伤保险、劳动合同等相关知识的了解程度。

建筑业是高危行业，一旦发生什么意外，将是非常严重的事情，轻则破财，重则破产。我不想大家听了之后觉得是危言耸听，随便在网上搜一搜每天都有因为建筑工人受伤而面临“一夜回到解放前”的窘境。可以说作为普通人的我们都要为北京市人力社保局和市总工会的这次举动点赞。

北京市建筑工人上工伤保险具体举措

由于建筑行业农民工多、流动性大、危险度高，所以北京市主要提供了两种参保方式：首先，对于建筑施工企业中相对固定的职工，如项目经理、管理人员等可按用人单位参加工伤保险；二是对于不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，可按项目参加工伤保险。建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。

数据显示，截至2015年年底，北京市参加工伤保险单位超过40万户，超过1000万人参保，不论是缴纳单位数量还是参保人数都有所增长。同时我们不能忽略这样一个问题，北京是一个拥有常住人口超过2000万的国际大都市，尤其是对于建筑农民工来说，流动性尤其的大，虽说明年全上工伤保险给我们打了一剂强心剂，但是我们的周边有很多小工程队，人数并不多，哪里有活走到哪，通常都是几天的工作量，并没有正式的项目和团队，他们的工伤保险很有可能会被忽视掉。

针对上面的情况，我们的建筑工人、农民工真的应该感谢这项措施，但同时也要把工伤保险可能覆盖不到的情况考虑进去。或许选择一家像七海人力这样的社保代缴平台参保会给你更多的保障，既能避免许多在发生意外后与工头、老板、用工方的糟心事，又能在养老、医疗上得到充分的保障，将来哪天要离开北京，还可以把社保进行转移，在异地继续享受社保的福利。