根据《赤峰市人力资源和社会保障局关于加快推进城乡居民医疗保险制度整合工作的意见》有关要求，松山区积极稳步推进整合城乡居民医疗保险制度工作。按照全市统一部署，新农合管理职能由卫计部门划转到人社部门，区新农合办公室整建制划入区医保中心，组建“赤峰市松山区医疗保险管理局”，隶属于区人力资源和社会保障局。

为确保2016年12月底前全面完成各项整合工作任务，区政府成立了赤峰市松山区整合城乡居民基本医疗保险工作领导小组，负责统筹解决城乡居民医保制度整合过程中的重点难点问题，有区人社局、卫计局、编委办、发改局、审计局、财政局、教科局、公安分局、民政局、残联、医保中心等多家单位参与，同时设立了机构人员职能移交、资产基金移交、基金审计、城乡医保制度整合、信息系统整合5个工作组。

区里对整合工作做出了具体的安排。2016年8月底前，组建“赤峰市松山区医疗保险管理局”，配备领导班子，落实“五定”方案。核定各乡镇、街道人员编制，成立基层管理机构，配备工作人员。2016年8月底前，做好整合后城乡居民参保缴费的准备工作，确保缴费工作的顺利开展。2016年9月底前，完成城镇居民医保基金和新农合基金的审计工作。2017年1月1日起，启动实施统一的城乡居民医保制度。届时，城乡居民医疗保险制度将实现覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理、基金管理六方面的统一。

信息来源：松山区政府网