9月2日，省人社厅召开全省社会保险半年工作视频会。省人力资源和社会保障厅副厅长罗良娟同志，省人力资源社会保障厅党组成员、省社保局局长董宏杰同志出席会议并作讲话。会议由省人力资源社会保障厅副巡视员李绍泉同志主持。 

　　罗良娟同志要求，下半年，全省各级人社部门要重点抓好四方面工作:一是加快推进机关事业单位养老保险改革。要充分认识改革的艰巨性、复杂性和紧迫性，严格执行统一政策，准确把握政策要点，确保政策有效落地。二是做好2016年退休人员基本养老金调整工作。今年是企业和机关事业单位养老保险制度“并轨”后首次同步调整基本养老金，呈现人员范围扩大，调待增幅降低，兑现时间较晚等特点，要高度重视，抓紧做好系统调试、资金安排等准备工作，确保9月底前兑现到位。三是狠抓重点工作落实。严格落实被征地农民预存款制度，抓好欠费清理；创新工伤保险经办管理服务，做好费率、待遇调整工作；结合省委巡视组整改要求，健全内控制度，加强基金监管，确保社保基金安全。四是进一步提升经办管理服务水平。 

　　董宏杰同志在总结讲话中指出，上半年全省社会保险经办工作总体进展平稳，各项目标任务按时间进度完成，部分工作有亮点，但也有不足之处。他强调，下半年全省各级社保经办机构要全力抓好“五个突出”：一是更加突出改革创新精神。机保经办管理、五险统一参保登记、征缴和稽核等工作要有新意、有突破。二是更加突出社保基金监管。要将基金监管提高到比业务管理更加重要的高度，努力建立独立于业务系统之外的监管工作机制和信息系统，在业务和资金管理各环节加强风险防控和基金监管。三是更加突出社会保险公共服务。要积极推进服务公开，简化证明材料，精简办事程序。充分利用多媒体、信息化手段，提供跨领域、跨地区、跨系统服务。四是更加突出信息化支撑和引领作用。要转变观念，加强信息共享和业务协同，培养业务信息技术复合型人才，加强大数据的分析利用；五是更加突出加强党建工作。加强各级社保机构领导班子和干部队伍建设，将党风廉政和行风政风建设工作常态化，坚持党建工作和业务工作两手抓、两手硬。 

　　会上，省人力资源和社保障厅相关处室负责人，省社保局各局领导就分管工作进行了总结、分析和部署。 

　　省人力资源社会保障厅养老保险处、工伤保险处、基金监督处负责人，省社保局班子成员及各处室副处长以上干部。各市（州）人社局分管负责人，相关社保行政机构负责人，社保局、机保局、居保局班子成员，部分县（区）社保经办机构负责人参加会议。