9月6日，由金华市人大常委会副主任江跃进、金华市人力社保局局长王丁路率领的人才发展体制机制改革调研专题五组到永康市调研。我局局长赵晨晓陪同调研。
近年来，我市人才工作突出，始终走在金华地区的前列。截至目前，共引进国家“千人计划”专家3名，省“千人计划”专家8名，金华市“双龙计划”专家15名。为更好地留住人才，特别成立了人才绿卡服务联盟，设立“领军人才服务专窗”1个、“绿卡服务窗口”63个和服务专员200多名，对人才实行“专人代办、专窗受理、专会协调”，实现精准服务“一站式”。
江跃进一行先后走访了市劳动大楼、行政服务中心，了解永康市人才服务的事项及参观了人才之家。在众泰集团、永康市第一人民医院，调研组详细了解人才引进精细服务生活的落实情况。
调研组“会诊”永康推动人才发展体制机制后，对所取得的成效表示充分肯定，并为今后的人才发展开出“永康药方”。江跃进指出，永康人才引进工作肯“花血本”，肯“下功夫”，永康市委市政府各部门集体联盟，抱团作战“不简单”，在探索人才引进，服务人才方面做法创新、成效明显。希望永康在满足人才工作上的需求的同时，建立更为人性化的服务机制，打造高层次人才交流中心，发挥永康独特的产业优势，使人才服务工作为金华树立典范。
