昨天江苏省退休人员养老金调整方案发布后，也许有人还不太清楚具体怎么增加，那么现在我们就以企业退休人员为例，简单梳理下有关政策：

一、调整对象

1、2015年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员，从2016年1月1日起调整基本养老金。

2、2016年1月1日-2016年6月30日之间办理了退休、退职或领取定期生活费手续的企业退休人员，从2016年7月1日起调整基本养老金。

二、调整幅度

按照今年的调整方案，总体调整水平为国家统一规定的企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金的6.5%，其中，全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度将超过7%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在5.5%。

三、调整办法

此次调整跟往年一样，分为普遍调整和特殊倾斜，其中：

（一）普遍调整

1、固定额：每人每月增加45元。

2、按缴费年限增加额：缴费年限每满1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元发给。

3、与基本养老金挂钩部分：企业退休人员统一按本人调整前月基本养老金的2.3%挂钩。

（二）特殊倾斜

1、对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发30元、40元和50元；

2、对于2015年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发20元、30元和40元。

如退休人员王某，65周岁，缴费年限25年，本次调整前月基本养老金为1800元，此次调整后月基本养老金为1800+45+（25×2.4）+（1800×2.3%）=1946.4元，增加146.4元，增幅达到8.1%。

又如退休人员李某，76周岁，缴费年限35年，本次调整前月基本养老金为2400元，此次调整后的月基本养老金为2400+45+（35×2.4）+（2400×2.3%）+40=2624.2元，增加224.2元，增幅达到9.34%。

四、到位时间

根据要求，此次企业退休人员基本养老金调整将在9月底前全面落实到位！

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