为进一步充实贵州省公务员面试考官库，打造一支质量高、素质好、专业强、作风硬的面试考官队伍，不断提高面试工作科学化水平,切实做好贵州省2016年四级联考面试准备工作，6月14日至15日，省人力资源社会保障厅、省公务员局在贵阳市、黔南州都匀市分别举办面试主考官研讨班和面试考官培训班各一期。省直、各市(州)、县(区)80余个单位推荐出来的领导干部或业务骨干600余人参加培训。

本次面试考官培训邀请了国家公务员局副局长陈刚，国家公务员局考录司副司长王国辉，人社部考试中心公务员考试命题二处处长王世潮等领导和专家授课。培训旨在帮助面试主考官和考官掌握测评方法和标准，确保面试测评工作更加公正、客观、科学。培训合格后，省公务员局将对参加培训并考试合格的考官建立面试考官电子档案，纳入全省面试考官库统一管理。

开班仪式上，省委组织部副部长、省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩先平进行了动员讲话，他从为什么要组织面试考官培训以及如何搞好本次培训两个方面对办好本期面试主考官研讨班和考官培训班提出了明确要求。

开班仪式由省人力资源社会保障厅党组成员、省公务员局局长卢建明主持，王国辉副司长和省公务员局等相关领导参加了开班仪式。

据了解，2012年以来,省人力资源社会保障厅、省公务员局先已举办了11期面试考官培训班，共培训面试考官3600余人，面试主考官230人，全省公务员考试录用面试都在面试考官库中选派考官。