不知道大家有没有听过这么一句话，

“头可断、血可流，社保万万不能断！”

虽然说法很夸张，

但也充分说明了社保断缴的严重后果！

小编之前也发过一篇社保断缴的文章，

（复习旧文戳 社保断缴带来的后果，你知道多少？）

今天，就再给大家仔细捋一捋

社保断缴那些事！

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# 医保待遇停止 #

医保断缴后次月开始，

就不能享受基本医疗的统筹支付和相关的医疗补助，

如果个人账户还有余额的话，

还可以继续在门诊或者药店使用。

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#  重疾险拒付 #  

相信有不少小伙伴都买了重疾险，

不过大家需要注意的是，

一旦你的社保突然断缴，

重特大疾病补充医保也将不予支付！

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#  生育保险停止 #  

社保停止之后的次月，

生育医疗的统筹支付和补助就不能享受，

只能依靠由单位缴纳生育险的配偶在其单位报销，

但是，金额比较少！！

所以准备结婚生小孩的小伙伴们一定要注意！

不过我们说社保一定不能断，

不仅仅是由于待遇取消，

更重要的是一旦社保断交之后

生活也会很不方便！

 居住证

如果没有当地户口，为了生活、工作、读书等方便，你必须要办居住证，而办理居住证的条件：符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的，可以依照相关规定申领居住证。

其中，稳定就业就意味着你要提供劳动合同或者当地的社保缴纳证明~

 买房

大家都知道，我们缴纳的社保基金一般为：五险一金，其中这一金就是住房公积金，而用住房公积金贷款买房，可以享受较低的贷款利率。 

 小孩上学

非本地户口小孩上学提供的资料之一就有：父母务工证明或其他合法经营(营业执照)的相关工作证明。务工证明以父母一方或其他法定监护人有1年或1年以上的社会保险缴费记录为准，社会保险项目以市人保部门公布的为准…… 

所以说，社保断缴的后果很严重！

但是，离职的时候，社保该怎么办呢？

无论怎么样，

你都应该办理好相关转移手续，

将社保“随身带走”。

不然，之前辛辛苦苦交了那么多钱可就亏了。

1.五险怎么转

工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，找到新的工作单位后由新单位续保。但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

❖ 养老保险

养老保险有个人账户，辞职后可以有三种处理方式：一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，以后再续缴；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，都可按原帐号继续缴费即可，但是停掉的社保费用之后还是需要补齐的。

❖ 医疗保险

医疗保险的处理方式和养老保险类似。但要注意，医保最好不要断。如果短时间找不到新的工作单位，那就需要自己把医保续交，否则会出现因为断缴而损失掉之前累积的报销额度。

❖ 个人缴纳社保方法

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

2、公积金怎么转

❖ 如果辞职后没有再找工作，你的住房公积金账户暂时转入当地公积金中心集中封存户。重新找工作后，需要凭《住房公积金集中封存凭证》及新单位录用证明、新单位住房公积金开户情况再重新申请。

❖ 如果辞职后就找到了新单位，且这个新单位已建立了住房公积金制度。那么需要带上身份证复印件、原件以及《住房公积金转移申请表》等资料进行办理。

（图文素材整理自网络）