潮人说：“重磅好消息来袭，辽宁人的养老金要上调啦！”
据了解，国务院决定从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
缴费年限长的退休职工
多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加１年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。
艰苦边远地区退休职工
湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元；广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。
高龄退休职工
各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元；湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。
那么，问题来了
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辽宁养老金啥时发放？潮妹在沈阳市人力资源和社会保障局网站上
看到了有市民对此事进行了提问
这位市民询问：“今年退休人员涨工资细则现在还没公布？”沈阳市人社局对此进行了答复：现在还没有接到文件通知。
不过辽宁省人力资源和社会保障厅的工作人员答复是：有关2016年企业退休人员养老金调整方案，省人社厅已制定完成并上报（省政府），待上级部门审批后，预计9、10月份即可执行到位。
此次退休金调整，辽宁退休人员月人均基本养老金上涨高于国家调整标准，达到6.75%。近期开始在全省范围内组织实施，新增加的基本养老金将在今年9月底前发放到位。
潮妹按6.5%的调整幅度粗略计算，调整后，辽宁省企业退休人员基本养老金月增加约145元。不过，这只是测算，至于具体怎么调，如何与缴费年限挂钩，辽宁将结合经济发展、职工工资增长和物价变动等因素。调整后的养老金待遇都会从当年1月1日起计发，前几个月调整的部分也会进行补发。
具体调整办法和标准如下：
企业退休人员
定额调整：
1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加80元。
4.1954年1月1日后参加工作、2014年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加78元。
5.2015年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加10元。
挂钩调整：
1.退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2.退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5％的比例增加基本养老金。
倾斜调整：
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金。
1.2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
2.符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
机关事业单位退休人员
定额调整：
1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。
2.其他退休（职）人员，每人每月增加78元。
挂钩调整：
退休（职）人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4％的比例增加基本养老金。
倾斜调整：
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
具体案例
案例1
张女士，1981年2月参加工作，2011年2月退休，工龄30年，期间缴费未间断。 2016年调整企业退休人员养老金后，她每月领取的养老金为2000元，均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整：
她符合每满1年，每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
30×2+1×(30-15)=75元
退休(职)人员每人每月以本人2016年12月份应领取的统筹项目内基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。
2000Z0.5%=10元
她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。
所以，本次调整她的养老金将涨203元。(75+10+118=203元)调整完为2203元。
案例2
李先生，1980年2月参加工作，2016年6月退休，期间缴费未间断，共34年零4个月，不足1年按1年计算，为35年。 2016年领取的退休工资为2500元，统筹内基本养老金为2400元。本次养老金将这样调整。
缴费年限部分：35×2+1×(35-15)=90元
新增的基本养老金部分：2400×0.5%=12元
他符合2016年1月1日至12月31日退休的人员，每人每月增加35元。
所以，本次调整他的养老金将上涨137元。 (90+12+35=137元)调整完为2637元。
案例3
于阿姨，1943年出生，1963年5月参加工作，1998年5月退休，工龄35年，期间缴费未间断。2016年调整企业退休人员养老金后，她每月领取的养老金为1970元，均为统筹内基本养老金。本次她的养老金将这样调整：
缴费年限部分：35+2+1×(35-15)=90元
新增的基本养老金部分：1970×0.5%=9.85元
她符合1954年1月1日后参加工作、2013年12月31日前退休的人员，每人每月增加118元。
她符合2016年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的人员，每人每月再增加30元。
所以，本次调整她的养老金将上涨247.85元。(90+9.85+118+30=247.85元)。调整完为2217.85元。
与养老金息息相关的就是社保卡
一说到社保卡
你首先想到的可能是其看病的功能
其实不然
这张神奇的卡功能可多了！
首先要声明的是，社保卡不等于“医保卡”。
社保卡最先启用的是医保功能，因此很多人误认为社保卡就是医保卡。其实，医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多功能中的一项，以后跟人社业务有关的事项都能通过社保卡办理。
可作为身份证使用
可以办理出国业务
可办理各种人力资源业务
小小的社保卡，可以在你事业中发挥大作用。求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目，这些事情千万别忽视了。
可当银行卡使用
目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。由于采用了芯片技术，新社保卡的安全性也更强。只是，只限在境内使用，目前暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费。
注意
1、首次领取社保卡后，持卡人须携带社保卡和身份证到开户银行办理激活社保卡金融功能手续。
2、申请重制卡后，原社保卡上的银行账号会发生改变，如果原卡银行账户中有未领取的资金，持卡人应在申请重制卡前先到就近开户银行提取卡内资金，再办理金融账户挂失手续。
3、领取重制卡后，请到开户银行激活社保卡金融功能。
可申领各种保险金
社保卡除了就医等基本功能，还可申领各种保险金。当下，有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户，参保人员能够到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费。
可缴纳领取养老金
社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。
可查询公积金、还房贷
可定点买药刷卡
刷卡消费 代发工资
你是不是很头疼每换一家单位，就得重新办理一张工资卡，手里六七张卡想想也是醉了。以后直接把工资发到社保卡的金融账户里，省去了多卡的麻烦。
未来社保卡还有更多功能
千万别随意断缴社保
从长远角度考虑
只有按时缴纳社保才能够领取养老金
一旦断缴很可能少领哦。
▍来源：中金网、大连新浪乐居
▍综合编辑：大连潮生活
▍图片来源于网络，版权归原作者所有（如有侵权请联系删除）
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