时间：2016年4月13-15日

地点：中国珠海国际会展中心

展会内容

展会将汇集全球顶尖的人力资源服务商和技术供应商，主要涵盖： 软件即服务（SaaS）、云计算、社交、移动、分析、视频、游戏、大数据等所有最新的趋势，以及薪酬、福利、培训、咨询服务、绩效管理、外包等在内的人力资源科技及服务。

作为全球最大的人力资源技术展会——美国HR Technology Conference在中国举办的分展，中国（珠海）国际人力资源科技博览会将以人力资源技术推动世界进步为主题，打造中国最权威、最专业的人力资源技术展会和高峰论坛。

展会亮点

1. 云集全球顶尖的人力资源服务商和技术供应商

作为已成功举办了18届的美国人力资源科技博览会主办方，美国LRP 集团将邀请包括Oracle、SAP、ADP、Success Factors、Cornerstone、Skillsoft等在内的全球顶尖的人力资源服务商和技术供应商。

2. 展会涵盖范围广

涵盖内容包括但不限于： SaaS（软件即服务），云计算，社交，移动，分析，视频，游戏，大数据，以及薪酬，福利，培训，咨询服务，绩效管理，外包等。

3. 展会期间安排数十场高端论坛

本届展会的论坛部分将根据人力资源的不同板块进行类别划分，初步拟定本届展会将划分为以下几个论坛板块：战略视角、劳动力分析与规划、人才管理、招聘、人力资本管理以及劳动力管理、企业内的社交、服务交付、“幕后”技术、创新等几大项。每个论坛板块中都将会下设几个分论坛，涵盖HR领域众多广受关注的话题。

4. 为展商及专业买家提供专门的展示平台

为展商和专业客户提供Demo Rooms，时间为半小时或1小时。便于参展企业邀请目标客户、业务伙伴远离嘈杂的展厅和狭小的展位，在Demo Rooms中通过大屏幕、网络、投影等设备等进一步与专业客户面对面的展示产品，沟通探讨合作意向等。

5. 与全球知名企业高管对话

论坛将邀请国际知名企业高管到场和与会者分享、探讨人力资源领域的心得体会及对企业发展的影响。拟邀请埃森哲咨询公司总经理Anthony P. Abbatiello、日本电通公司董事长兼CEO Dick van Motman、LinkedIn全球副总裁Pat Wadors 等国际知名人士。

论坛信息

第一部分 世界/中国宏观经济

主题1：世界宏观经济趋势预测分析

主题2：中国宏观经济趋势及投资环境介绍

第二部分 中/美人力资源行业发展

主题3：中国人力资源行业发展

主题4：美国人力资源行业发展

第三部分 人力资源科技成果应用/体验

主题5：互联网+时代的人力资源新变化

主题6：互联网+时代的人力资源管理最佳实践分享

主题7：大数据如何改变在线招聘

主题8：云时代网络安全下的薪酬体系管理和开发

主题9：互联网思维引领培训发展

主题10：互联网时代的人才规划及管理

主题11：新形势下企业组织机构的调整与分析

主题12：大数据时代绩效改进的方法探究