招聘│有真功夫你就来!

来源:艾珂人力资源作者:日期:2016-08-28

这是一家专注于计算机视觉研究与应用领域的高科技创新型企业,致力于将计算机视觉技术与互联网技术创新应用到各行各业,打造新一代的智慧城市,为我们提供领先的生物识别、图像识别、智能监控等多领域服务,让计算机学习人类智慧,服务人类发展,真正便利人们的工作和生活。


一  产品总监(研发总监)


岗位职责

1. 指导并参与完成新产品的需求分析和概要设计;                                       

2 . 负责相关产品调研、分析及产品设计,分析产品的发展趋势,结合用户需求提出产品优化及创新需求,持续对产品实施优化和升级,监控规划设计至测试发布的全过程;
3. 与技术团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发、运营及推广;
4. 组织产品与运营模式的内外部调研分析,进行用户数据分析并找到对应的提升方案,为决策提供核心依据;
5. 把握同行业产品发展趋势,分析跟踪竞争对手。


任职要求

1. 本科以上学历,计算机或电子类相关专业,有5年及以上产品开发/管理工作经验;
2. 熟悉计算机产品开发全流程,有上、下游渠道资源;
3. 对计算机视觉领域有强烈兴趣,熟悉行业相关产品及发展趋势;
4. 具有优秀的数据分析能力和严密的逻辑思维;
5. 具有良好的沟通能力、较强的推动能力及协调能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神。


二  技术总监


岗位职责:

1. 制定项目执行计划,确保执行部门的资源分配和合理性,负责管理技术中心在公司总部及分子公司的开发和实施团队;

2. 负责严格监控项目的实施,保证项目按质、按量完成;

3.  负责项目组与用户的沟通和协调,以及项目组与公司内部资源的分配与优化;

4. 及时总结项目执行过程中碰到的技术问题,并及时沟通寻求解决方案;

5. 对区域内执行和最终执行的结果进行全面公正的评估,分析原始数据,撰写总结,向总经理汇报;

6. 负责现有产品的完善,领导编写相应的执行流程。


任职要求

1. 全日制本科或以上学历,计算机相关专业;

2. 五年以上的软件项目实施或技术支持经验,三年以上java开发经验;

3. 熟练掌握软件项目实施的项目管理、实施流程和实施方法;            

4. 有大型管理软件企业工作经验者优先。


三  行业总监


岗位职责


1. 协助公司领导建立全面的销售战略;

2. 制定并组织实施完整的销售方案;
3. 与客户、同行业间建立良好的合作关系;
4. 拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;
5. 进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
6. 深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。


任职要求


1. 市场营销或相关专业本科以上学历;计算机软件、互联网行业优先;

2. 五年以上IT相关行业市场渠道的从业经验;

3. 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4. 在安防、教育、金融、卫生方面有政府资源优先。


四  人力资源总监


岗位职责

1. 高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责HR领域内公司决策和战略;
2. 全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,建立行业内技术牛人的圈子,引进大咖团队;
3. 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4. 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本。


任职要求

1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历,有IT行业圈内技术牛人资源;
2. 10年以上人力资源管理经验,5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3. 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4. 有财务基础优先考虑。

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