为扎实做好巩留县机关事业单位养老保险“改革过渡期”清算工作，8月18日在巩留县人力资源和社会保障局七楼会议室以专题授课的方式开展了巩留县机关事业单位养老保险“改革过渡期”基金清算工作培训，四措并举有力的推动机关事业单位养老保险“改革过渡期”基金清算工作。
覆盖面广，呈现参与单位的全面性。110家县巩留直机关事业、驻县垂管单位的经办人员以及财务人员参加了巩留县机关事业单位养老保险“改革过渡期”基金清算工作的培训。
（授课现场）
主题鲜明，把握培训内容的准确性。培训以缴费清算和待遇清算为主要内容，首先对“改革过渡期”基金清算在职人员填报三年缴费基数以及2014年10月起退休人员待遇清算工作做了详细说明，接着对基金清算工作中存在的问题进行了相对应的解答，使巩留县机关事业单位养老保险“改革过渡期”基金清算工作顺利完成，并将基金清算工作培训内容及时有效的反馈于基金清算工作中。
（培训现场）
目标清晰，确保培训目的的明确性。通过培训，进一步明确了参保单位在“改革过渡期”基金清算工作的职责，提高经办人员对政策、流程、方法的熟悉程度，有力地确保了9月15日前巩留县机关事业养老保险“改革过渡期”清算工作任务的完成，同时也为平稳推进巩留县机关事业养老保险制度改革奠定良好基础。
(巩留县人力资源和社会保障局 赵琴供稿)
