“我已经到了法定退休年龄，

但我的养老保险没有缴满15年，

应该怎么办呢？”

近日，

总有粉丝咨询养老保险缴费问题。

想必大家都知道，

根据《劳动合同法》及

《劳动合同法实施条例》等

法律法规的有关规定，

劳动者达到国家法定退休年龄后，

劳动合同自然终止。

也就是说，

超过法定退休年龄的劳动者，

与用工单位之间不存在劳动关系，

单位也无法继续购买社保。

但是在这个时候，

如果养老保险没有缴满15年，

应该怎么办呢？

现在你可以这么办！

具体情况分为下面三种:

①

根据我市的相关规定，

2011年6月30日及以前，

已申报参加城镇企业职工

基本养老保险并缴纳保险费，

且男年满60周岁、

女年满55周岁及以上，

缴费年限不足15年的人员，

可一次性缴费至满15年后，

办理退休手续。

②

2011年7月1日及其以后

达到法定退休年龄，

且缴费年限不足15年的参保人员，

可延长缴费至满15年。

延长缴费满5年时仍不足15年的，

可一次性缴费至满15年，

办理退休手续。

③

2011年7月1日及以后

申报参加城镇企业职工

基本养老保险并缴纳保险费的，

到其达到法定退休年龄时，

缴费年限不足15年的，

可以延长缴费至满15年时办理退休手续。

当然了！

以上3类人员，

在达到法定退休年龄时，

本人不愿延长缴费

或一次性缴费的，

在国家出台相关规定后，

可申请将职工基本养老保险

转入城乡居民社会养老保险，

享受相应的养老保险待遇。

本人不愿延长缴费或一次性缴费，

也不愿转入城乡居民社会养老保险的，

可以书面申请终止

职工基本养老保险关系。

这下关于养老保险的疑问，

你是不是有了新的了解呢？

现在应该知道怎么做了吧？

【End】

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