适合人群：企业HR（薪资模块）

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昨天为大家带来的是个人个税的计算，那今天为大家带来的是社保的统计方法。

在正式讲解之前，我要郑重说明一下，本人非“人力资源专业”毕业，也没有参加过任何人力资源的培训，如有讲解的不好的地方，还请各位专业老师给予指正。

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图

由于案例讲解的需要，偷个懒，将人员基数和比例放在了一个表中，还望大家习惯。

缴费比例单独做的原因是万一根据调整也能保存历史数据，以供查询。

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查找用户的基数

=LOOKUP(B2,Sheet2!A1:B4)

=VLOOKUP(B2,Sheet2!A1:B4,2,0)

两个函数都可以，看个人需求使用。

lookup函数

优点：查找结果只要在第二区域中的最后一列，那么就能直接反馈值

缺点：如果找不到，模糊查找容易出错

vlookup：

优点：使用精确查找，没有的话返回错误值

缺点：参数较多。

=INDEX(Sheet2!A9:L10,MATCH(TODAY(),Sheet2!A9:A10,1),MATCH(C1,Sheet2!9:9,0))

用index+match函数，来确定缴费比例

将对照表放到index第一参数，第二参数和第三参数分别使用match函数匹配行号和列号

二参：MATCH(TODAY(),Sheet2!A9:A10,1)

使用match的模糊匹配模式，根据录入时间匹配之前最近一次修改日期的行（注：案例中直接使用today函数，实际工作表中可以增加一列制作日期来标注）

三参：MATCH(C1,Sheet2!9:9,0)

用过match的精确匹配模式，找到对应的交付内容在第一参数中的列号

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完成了一个以后，我们需要对函数中的参数进行引用设置，绝对、相对和混合引用进行调整，使我们在拖拽的过程中不容易报错

=VLOOKUP($B2,Sheet2!$A$1:$B$4,2,0)*INDEX(Sheet2!$A$9:$L$10,MATCH(TODAY(),Sheet2!$A$9:$A$10,1),MATCH(E$1,Sheet2!$A$9:$L$9,0))最终的函数

我们尝试一下将缴费比例进行调整，看看会有什么结果，我们将比例调整为原来的一般

这个时候我们会发现，结果也是原来的一半了