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社保缴满15年“停缴”吗?
神州日知 浓浓
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。也就是说，首次计发的基本养老金由参保人累计缴费月数、缴费工资和退休当时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。
因此，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。
按照现行政策规定，到达法定退休年龄（即男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁）时，养老保险累计缴费年限满15年的，可以申请按月领取基本养老金。因此不少人有疑问，社保缴满15年是不是就可以“停缴”了。
对此，专家解释，养老保险须缴满15年是领取待遇的最低标准，不满15年不能按月领取养老保险待遇，但并非缴费满15年就可以停缴，因为缴费年数将影响到以后领取待遇的水平。
参保人员的基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，基本原则是“权利和义务对等，缴费与待遇挂钩”。达到法定缴费年限的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。也就是说，首次计发的基本养老金由参保人累计缴费月数、缴费工资和退休当时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。
因此，缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。
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