不知道各位有没有遇到过这样的情况：工作跳槽后，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴。社保断缴会对你造成什么影响？如果你想换个城市工作，要怎么将社保费转移？今天小编就来向你逐一解释。

先来看看什么是社保。社保即是社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得再分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。其中，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，其他几种都是一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳。而且你上一天班，就得交一天社保，这点是毋庸置疑的。

社保断缴会有什么影响？

但是，工作中难免会遇到跳槽的情况，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴，而这会造成很多问题。为什么这么说？先说说医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

至于养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响，这个会在后面讲到。至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用。

此外，在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的，比如外地户口如果想在北京买房，就得连续缴满5年社保；想给车子上牌照，就得累计缴满五年；孩子想上学？得缴够一年。想在深圳买房？先缴够3年。其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算。

社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。而且你知道吗，北京市人力社保表示，中断的社保，是补不回来的。

谁发明了社保制度？

（图为奥托·冯·俾斯麦）

说了这么多，你有没有想过社保到底是怎么发明的？其实，德国是社会保险制度的发源地：19世纪末，为了拉拢工人阶层以打压社会民主主义运动，当时的德国总理奥托·冯·俾斯麦建立了世界上最早的社保制度。1883年-1889年，德国相继颁布了《疾病保险法》、《工伤事故保险法》和《伤残和养老保险法》，这些法令的颁布标志着世界上第一套比较完整的社会保障体系正式形成。1935年，美国颁布了《社会保障法》，首次提出了社会保障的概念，成为了社保发展史上的一个里程碑。

至于我国的社保体制，最早要追溯到1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，这部条例的颁布为当时的劳动保险制度提供了具体的法律依据。20世纪80年代以后，我国的社保体制经过了三个阶段的改革：

（图为日照市施行劳动合同制）

第一阶段是1986年到1993年，在这时，国家实施劳动合同制，社会保险改革是国有企业改革的配套机制；

第二阶段是1993-1998年，这一阶段将社会保险制度明确为社会主义市场经济体系的五大支柱之一，但在这个阶段，因为制度不完善，造成了数以百万级的离退休人员不能按时足额领到养老金；

第三阶段是自1998年至今，在这一阶段，政府承担社会保险制度改革的相应成本，离退休人员的养老金与下岗职工的基本生活保障金得到了保障。

我们再来从经济学角度看一看社保

从经济学的角度来看，任何劳动保护和社会保障都或多或少对劳动力价格和劳动力市场产生扭曲效应。既然如此，为什么全世界都采纳了现代社保制度呢？根据《人民日报》的分析，为了达到风险管理的目的，现代国家宁可容忍扭曲效应的存在。当一个社会的保障体制踩在国家经济效益和风险管理的平衡点上时，对社会就是有益的。

而对我们普罗大众来说，社保关系到医疗、退休等生活的方方面面，一旦断缴，会造成很大的麻烦，所以对此一定要多加留心。

社保卡可当身份证使用，这是其身份凭证功能。

身份凭证主要是指作为享受公共就业服务、就业扶持政策和参保登记、缴费申报、社会保险关系转移接续、医疗费用报销、待遇领取资格认证等业务办理的身份凭证。

目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。

相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。由于采用了芯片技术，新社保卡的安全性也更强。只是只限在境内使用，目前暂不支持贷记功能，但是省内跨行取现免费。

首先要声明的是，社保卡不等于“医保卡”。

社保卡最先启用的是医保功能，因此很多人误认为社保卡就是医保卡。其实，医疗保险仅仅是社保卡所承载的众多功能中的一项，以后跟人社业务有关的事项都能通过社保卡办理。   

社会保障卡加载金融功能后，人社部门积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用，逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务，包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。

社保卡除了就医等基本功能，还能申请出国。据相关部门介绍，政务类应用事项也会纳入，涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等应用事项，具体包括就业、社会保险公共业务、出入境申请预约等。

当下，有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户，参保人员是能够到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费的哦！

小小的社保卡，可以在你事业中发挥大作用。求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定，以及参加政府经费补贴的职业培训项目，这些事情千万别忽视了。

拿着社保卡，可在相应银行营业网点自助终端上查询个人参保缴费信息、医保账户余额，还可以通过输入卡号在网站上查询持卡人的个人权益记录和个人住房公积金。

大家可能生大病了，去医院了，才想到使用社保卡，其实那只是功能的一小部分。不是只有生大病、动手术才会用到社保卡，平时感冒、发烧、上火、胃痛等小病，都可使用社保卡，到指定可用社保卡的药店购买处方药和非处方药。

你是不是很头疼每换一家单位，就得重新办理一张工资卡，手里六七张卡想想也是醉了。现在有些企业就学聪明了，直接把工资发到社保卡的金融账户里，省去了多卡的麻烦。

在有些城市，本着就近方便的原则，持卡人与社区卫生服务中心“签约”，签约后可享受医保门诊统筹待遇。

目前，用这一张社保卡，可在一些城市一些医院进行挂号、就医和费用结算“一卡通”。预计未来，全国很多医疗机构经联网调试、上线运行后，患者使用本人的社保卡，可以在所有医疗机构进行挂号、就诊和费用结算。

按照规划，未来的社保卡将可以实现102项应用，人们拿着社保卡就可以实现电子凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取、金融支付等六大方面的功能应用。

养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。可最不划算的是，交了却不够年限。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。

养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。

社保断了，社保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，社保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，不能社保卡自动报销。

与用人单位签订劳动合同的职工，跟用人单位存在劳动关系，通过单位缴纳社会保险。

没有工作单位的个人，可以以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续。

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