许多人认为，社保的主要功能在于医疗保障和养老保障，因此不少人觉得，社保断交就断交，反正也可以续交。的确，在我们生活中，因为跳槽、失业等问题，常常会造成社保缴费中断。社保断交影响不大，事实真的如此吗?小编在这里提醒各位，社保千万别断！为啥？且听小编娓娓道来。

先来看看什么是社保。

其中，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，其他几种都是一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳。而且你上一天班，就得交一天社保，这点是毋庸置疑的。

社保断缴会有什么影响？

但是，工作中难免会遇到跳槽的情况，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴，而这会造成很多问题。为什么这么说？先说说医疗保险，女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

至于养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，

养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响，这个会在后面讲到。

至于失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用。

此外，在很多一线城市有许多政策是跟社保缴纳年限挂钩的，比如外地户口如果想在北京买房，就得连续缴满5年社保；想给车子上牌照，就得累计缴满五年；孩子想上学？得缴够一年。想在深圳买房？先缴够3年。

其中只要你间断了1天，一切就要重新开始计算。

社保断缴会影响退休待遇。就拿养老保险来说，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

而且你知道吗，北京市人力社保咨询服务热线客服表示，中断的社保，是补不回来的。

谁发明了社保制度？

奥托·冯·俾斯麦

说了这么多，你有没有想过社保到底是怎么发明的？其实，德国是社会保险制度的发源地：19世纪末，为了拉拢工人阶层以打压社会民主主义运动，当时的德国总理奥托·冯·俾斯麦建立了世界上最早的社保制度。

1883年-1889年，德国相继颁布了《疾病保险法》、《工伤事故保险法》和《伤残和养老保险法》，这些法令的颁布标志着世界上第一套比较完整的社会保障体系正式形成。1935年，美国颁布了《社会保障法》，首次提出了社会保障的概念，成为了社保发展史上的一个里程碑。

至于我国的社保体制，最早要追溯到1951年颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，这部条例的颁布为当时的劳动保险制度提供了具体的法律依据。20世纪80年代以后，我国的社保体制经过了三个阶段的改革：

我们再来从经济学角度看一看社保

从经济学的角度来看，任何劳动保护和社会保障都或多或少对劳动力价格和劳动力市场产生扭曲效应。

既然如此，为什么全世界都采纳了现代社保制度呢？根据《人民日报》的分析，为了达到风险管理的目的，现代国家宁可容忍扭曲效应的存在。当一个社会的保障体制踩在国家经济效益和风险管理的平衡点上时，对社会就是有益的。

你需要知道的小tips：

而对我们普通大众来说，社保关系到医疗、退休等生活的方方面面，一旦断缴，会造成很大的麻烦，所以对此一定要多加留心。

来源于网络

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