小编，我接着上次再问你，怎么办理退休手续呢？参保职工达到法定退休年龄后，且缴费和视同缴费年限达到15年的（缴费年限不得少于5年），由用人单位或灵活就业人员本人向县人社局申报，经县人社局审批退休资格后，到县养老保险经办机构核算基本养老金。无视同缴费年限的参保职工可以直接持本人身份证和《养老保险个人账户手册》到养老保险经办机构直接核算基本养老金。我有点不明白了，什么是视同缴费年限呢？视同缴费年限是指实行个人缴费制度前按照国家和我省规定计算的连续工龄，它体现的是劳动者在实行个人缴费之前的劳动贡献，是劳动者能否享受养老保险待遇及计算过渡性养老金的重要依据。
职工退休年龄又是如何规定的呢

国家法定的退休年龄是：

男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

我的小姨，是一个个体工商户，她也能50岁领取养老金吗？那可不行。城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，参加养老保险后，男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，才可按规定领取基本养老金。那如果缴费年限不满15年的，如何处理养老保险待遇？

有三种方式，可根据各自的情况选择处理：

1、以个体身份继续参保缴费，直至缴满15年次月领取待遇；

2、一次性趸缴（条件：2011年7月之前参保，到达法定退休年龄后延长五年缴费后缴费仍不足十五年的人员，一次性缴至满15年。）

 3、60周岁当月转至城乡居民养老保险享受待遇。

我最想了解的还是影响养老金的主要因素有哪些呢？主要是缴费年限和缴费基数。其中，缴费年限越长，缴费基数越大，个人账户存储额度越多，养老金越高。基本养老金怎么计算呢？按《关于改革城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题的通知》（陕劳社发[2006]84号）规定由社会保险经办机构计发养老金并按时足额发放基本养老保险待遇。1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员2006年1月1日以后到达退休年龄、缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。计算方法⒈月基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资十职工本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

⒉个人账户养老金月标准＝个人账户储存额÷计发月数
⒊过渡性养老金月标准为职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资与职工本人平均缴费指数、视同缴费年限和过渡系数的乘积。过渡系数为1.4%，计算公式为：
月过渡性养老金＝全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%

⒋调节金月标准2006年按130元发给。从2007年1月1日起，每年月标准减少13元，2016年1月1日后不再发给调节金。
 职工本人平均缴费指数：为职工本人各缴费年度当年缴费工资除以当年全省在岗职工平均工资的算术平均值。

 指数化月平均缴费工资＝平均缴费指数×全省上年度在岗职工月平均工资

小编，谢谢你了！养老保险就了解这么多吧！下次再咨询你哦！

　　责编：政办股

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