第三期：7至10级伤残待遇及政策规定

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主持人：社保是大家关注也离不开的一项基本保障，多数人选择按期缴纳，但对于具体的保障功能，却往往被忽略。在这一期的工伤保险知识早知道中，我们继续有请孙丽萍和文延龙，为我们分享7至10级相关的知识。让我们先从案例开始了解7至10级的伤残待遇有哪些。

（1）某金融机构职工刘某在送钞时发生交通事故受伤，经延大附院诊断为：①重型闭合性颅脑操作并脑疝早期；②右眼钝挫伤；③右颧骨骨折；④右肱骨干骨折。经单位申请，市社局调查核实，根据《工伤保险条例》第十四条（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”之规定，认定为工伤，经劳动能力鉴定，鉴定为工伤七级。经办机构支付工伤医疗费16429.5元；一次性伤残补助金41509元。

（2）某修理厂职工刘某。2013年6月在工作中右腿膝关节碰伤。经延大附院诊断为：①右膝关节损伤；②右膝关节积液。经单位申请，市人社局调查核实，根据《工伤保险条例》第十四条工伤认定规定第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定，认定为工伤，经劳动能力鉴定为工伤九级。共支付医疗费用60434.69元，一次性伤残补助金17423元。

（3）某石油技术服务公司职工吴某，2013年4月在上班时被钻杆打伤，经延大附院诊断为闭合性部损伤并多处骨折。经单位申请，市人社局调查核实，符合《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，认定为工伤，经劳动能力鉴定，鉴定为工伤7级。经办机构支付工伤保险医疗费138193.85元，一次性伤残补助金46241元，一次性工伤医疗补助金61800元。

（4）某建筑公司职工魏某，2013年5月在工作时受伤，经县医院诊断为：1、右肱骨干开放性骨性；2、右侧髌骨骨折。经单位申请，市人社局调查核实，符合《工伤保险条例》第十四条第一款之规定，认定为工伤，经劳动能力鉴定，鉴定为工伤9级。经办机构支付工伤医疗费47767元，一次性伤残补助金19206元。

（1）《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

（2）《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

（3）延安市工伤职工住院服务和住院伙食补助标准：工伤职工住院床位费，三级医院50元／床日，二级医院30元／床日，一级医院20元／床日；工伤职工在本市住院期间，每人每天补助30元伙食费，转往外地治疗的，住院期间每人每天补助35元伙食费。转外地治疗所需交通、住宿费用，支付往返各1天的费用；乘坐火车应优先购座位票，特殊情况可选购硬卧票；门诊就医的不支付伙食补助费。

下一期节目我们会为继续为大家介绍因工死亡待遇及政策规定。

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