2016年已过半，为总结上半年工作成果，规划下半年发展方向，力争完成全年工作目标，人力资源中心于7月29日召开2016年半年度工作会议。人力资源中心分管领导、集团总裁助理杨晓娟参加会议。

会议开始，培训学院院长韦萍萍传达了集团年中述职会的会议精神，让大家对公司上半年的发展有了全面的了解，明确了廖董对中海达全体家人的要求与期望，更清晰了人力资源中心上半年工作的不足，及集团对我们下半年工作的要求。

之后，各部门负责人对其上半年工作做了总结，同时明确了下半年工作计划。每位员工也就其上半年工作中最有价值的事情，与大家做了经验分享，提出了工作的困惑；部门负责人当场解答了每位员工的困惑，并对每位员工上半年工作做了点评。

最后，杨总做总结发言，明确提出了人资中心下半年三项重点工作，要求人资中心全体人员面对挑战，齐心协力、团结一致、共同完成任务。杨总表示，作为管理层应实现“行政权威”与“专业权威”，作为员工应与上级保持高度一致，在工作上精益求精，全力以赴。只有这样，人力资源中心才能更加高效率的运转，更好地为公司服务。

会议圆满结束后，人资中心全体家人又开始了蓝天白云之旅。此次旅行的目的地南昆山，大家一起漂流、戏水、唱歌、玩游戏。我们有萌宝、有歌唱天后、有情歌王子、有麻将公主、还有玩游戏时直呼“千年含冤”的……大家一路上欢声笑语，乐此不疲。

（欢乐团队）

（欢乐旅程）

感谢公司给了所有家人共同出行的机会，感谢活动组织者赖书财老师为活动操碎了心，感谢每位同事给大家带来的快乐。

一路上有你们，真好！