小伙伴们别再葛优躺了，赶紧搬板凳坐直了，小编要开始划重点了，笔记记起来！
1.全球居民退休准备仍不足，
印度拔头筹，日本垫底 ，
中国四年来首次下降
2012年全球退休准备指数为5.2，2016年仅上升至5.8，显示仍准备不足。
图一：全球居民退休准备指数逐年上升仍显不足
图二：2016全球居民退休准备指数调查结果
图三：2016中国居民退休准备指数变化
2.应对退休准备不足，全球居民超三成、中国居民过半支持政府推行改革方案
3.三成左右的全球居民和中国居民，会养成储蓄习惯，持续积累存款应对退休
4.逾六成全球居民看好雇主退休金计划，
中国支持者过半
5.过半全球居民、六成中国居民视个人弹性退休为重要职业福利。
过半全球受访者及中国居民退休后仍保持工作，是为保持活力。
应对当前退休准备不足现状的可行性措施
目前，全世界仍有很多人把退休后的资金来源，主要寄望于政府发放的福利，而不注重自己的个人储蓄。小编只想说一句，您心真大啊！相信未来有效性的应对措施和解决方案，会在政府、雇主和我们个人的共同推动下实现。但是一本正经地说，自己还是要增强退休准备意识，做好万全准备哦。
鼓励制定退休储蓄计划鼓励雇主通过直接从员工薪水中预提资金实现自动储蓄，同时鼓励员工在特定的日子里，如涨薪或达到特定年龄时，加大储蓄力度，提升储蓄空间。
基于坚守保障的产品策略，同方全球「康健一生」（全保险）保障计划不但包含重大疾病和恶性肿瘤，针对部分肿瘤病患还额外提供50%基本保险金额的保障，此外，还提供最多五年的恶性肿瘤津贴，有助提高其生存质量，并额外增加了投保人豁免保费的保障，为客户提供了一份更深层次的关怀和更全面的保障。
鼓励延长工作年限，享受更多养老福利当然，也鼓励个人延长工作年限，保持活力。或至少创造适合老年人的工作场所，为已过退休年龄却仍坚持工作的员工提供方便。
积极运动，保持充健康的体魄鼓励人们积极参与各项活动，保持充沛的活力与健康的体魄，对退休后的生活保障及延长工作年限的能力充满信心。
