2016年7月8日上午，由盟市两级劳动人事争议仲裁员组成仲裁庭4方企业的劳动人事争议集体案件。
针对此类群体性集体劳动争议，立即开辟“集体劳动争议绿色通道”，采取“优先立案、优先审理、优先结案”的“绿色通道”工作模式，对该案进行优先立案和审理，工人派代表参加庭审，4方企业各派委托律师参加庭审，庭审中工人代表自觉遵守仲裁规则，保持肃静，双方当事人及其委托代理人在陈述、质证和辩论时，经首席仲裁员许可后发言，庭审秩序井然，最大限度地保障了仲裁程序快捷和无障碍。
通过此次庭审，确保了双方当事人的合法权益，切实将 集体劳动争议的隐患降至最低、负面影响降至最小，力争高效、快捷地解决此次集体劳动争议。
