据《2016年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》中的“2016年夏季求职期平均薪酬城市分布”数据显示，北京地区平均薪酬高达9240元，位居第一，上海以8962元紧随其后，深圳凭借8315元排名第三，广州、杭州、宁波、佛山、东莞、厦门、苏州依次占据前四至前十席位。

报告称，从各个城市平均薪酬水平来看，薪酬水平排名前五位的城市依然由北上广深杭牢牢占据，且整体的薪酬水平也有所提升。薪酬水平进入全国前十的城市，基本分布在长三角、珠三角地区；沈阳、哈尔滨、长春作为东北三省省会，其薪酬水平在34个城市中排名靠后，尤其是哈尔滨和长春，排在最后两位，继续反映出东北地区经济发展面临困局。

在“2016年夏季求职期十大高薪行业”数据方面，专业服务／咨询（财会／法律／人力资源等）以10362元位居榜首。报告称，总体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)因其专业性强，工作压力大，收入水平也较高；中介服务由于其行业特殊性，平均薪酬水平较高。基金/证券/期货/投资业对从业者的要求也比较高，并且由于其行业特殊性，整体的收入水平较高。另外，能源行业、互联网行业、通信行业以及房地产行业的薪酬水平均进入了行业排名的前十名。

在“2016年夏季求职期十大高薪职业”方面，高级管理以18608排名第一，“2个银行人加起来不如一个高级管理”。报告称，从各职业的薪酬水平来看，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务的薪酬水平排名前三，但具体数值上差异非常大；与2016年第一季度相比，虽然十大高薪职业排名前三位的职业没有变化，但薪酬的绝对值水平均略有上升。

在“不同性质企业2016年夏季求职期平均薪酬”方面，合资企业排名第一，为8049元，民营企业排名第二，上市公司第三，外商独资第四，国企第五，事业单位第六。报告称，从不同性质企业的平均薪酬来看，合资企业的薪酬最高，事业单位的薪酬相对最低；和2016年春季相比，除了上市公司之外，各种性质企业的平均薪酬绝对值均略有提升，其中合资企业的薪酬水平继续保持明显的优势，民营企业的薪酬水平在本季度超过了上市公司。

在“不同规模企业2016年夏季求职期平均薪酬”方面，20人以下的企业以8443元位居榜首，1000至9999人企业平均薪酬仅7012元，分别低于500至999人的企业和10000人以上的企业。报告称，从不同规模企业的平均薪酬来看，2016年夏季企业规模与平均薪酬水平表现出负相关关系，除了万人以上规模企业之外，企业规模越大，薪酬水平反而越低。

来源：网易科技