有人说HR管理就是选、用、育、留

有人说HR管理只能影响人工成本

有人说HR部只是后勤部门，远离战场

谁说的？！！

互联网时代是HR“重器时代”，

HR管理是撬动经营的“最佳杠杆”！

但是！！！

多少HR迷恋工具，不讲实效，与老板貌合神离

多少HR远离业务，即使化身BP也无法融入一线

多少HR只能列席公司经营会，但却无法参与经营

原因在于！！！

传统HR不懂财报，工具陈旧，绝缘于经营！

真相是！！！

让HR管理影响财报，不是野心过大

与业务部门PK业务，不是自讨苦吃

与老板谈《财报》，不是班门弄斧

……

只要掌握新技能，HR管理就会成为经营发动机！

为此，

2016GHR重磅打造《HR如何推动经营》

带HR一起变身业务推手、成为老板心腹！

课程亮点

• 有理论：不生造，不拼凑，基于讲师多年的理论研究和实践验证，确保方法具备强劲的逻辑基础。

• 接地气：案例源于实践，方法无缝对接实践。拒绝炫技，力图实操！

• 易上手：基于案例，辅以“企业剧场”，把课堂变成“教练场”，力求让学员打够热身赛，“走出课堂即可上手”。

课程收益

• 一个经营思维导图：了解不同行业的商业模式和战略体系，让HR读懂经营 。

• 一套经营工具：从财务视角，财报框架让经营简单明了。

• 若干人力资源管理“抓手：将财务指标转换为人力资源效能指标，确保人力资源管理工作校准目标，带来经营层面的结果。 

• 若干人力资源管理方案：打破HR管理的陈旧“模块观”，整合各大模块，形成若干的整体解决方案，使人力资源管理成为发动机，完美助力经营。

（查看清晰课程内容请点击图片↓↓↓）

适合对象

力资源副总（HRVP）、人力资源总监（HRD）、人力资源模块经理（招聘经理、培训经理、薪酬福利经理等）

北京  7月29日-7月30日

深圳   8月05日-8月06日

上海   8月19日-8月20日

价格：5980元

提前30天报名，立减500元/人

提前20天报名，立减300元/人

了解详情点击文末“阅读原文”填写报名表，或者直接致电0731-82890058！