公开课│华为HR是如何转型为业务伙伴的?

来源:艾珂人力资源作者:日期:2016-07-29

什么?!老板要战略解决方案!!


市场竞争激烈,

老板对HR的定位和价值的要求不是一丢丢的高,

要求HR在做好管理和服务的同时,

为公司的业务发展和高效运作提供更广更深更高难度的支撑。

。。。。。。

做HR真不容易!



不过别怕,HR,让BP来拯救你!

《如何成为业务伙伴:HRBP的关键方法与华为实践》

华为前高管亲自授课+华为最佳实践验证

经过华为20多年的实践和优化,

形成了一套高度支撑业务、直接服务业务的HR体系

帮助HR部门读懂业务、帮助业务部门对接HR

能将HR的价值更大限度地发挥出来


一句话:

HRBP就是一座桥,专业联通HR部门与业务部门


课程特色




  • 华为高管亲自授课。经验丰厚,对业务理解透彻,能针对人才培养与发展和团队建设提供系统完备的解决方案、咨询服务、和培训课程。


  • 华为最佳实践验证课程内容经由华为HR体系设计开发,并经过实践反复验证,不断优化改进而成。


课程收益




  • 巩固关键技能。业务能力+专业能力+管理能力 Get!

  • 转变工作理念。一切以业务为中心!一切以业务为中心!一切以业务为中心!

  • 明确角色职责。HR是战略伙伴、解决方案集成者、流程运作者、关系管理者、变革推动者、核心价值观传承的驱动者。

  • 优化组织结构。三支柱:HR BP(业务伙伴)+HR COE(领域专家)+HR SSC(人事共享服务中心)。


课程内容

(查看清晰课纲请点击查看大图↓↓↓)



适合对象


公司高管、人力资源经理、人力资源总监、人力资源培训经理、人力资源各模块负责人和骨干等。


时间地点

8月05-06上海

9月02-03深圳

价格:4680元

提前30天报名,立减500元/人

提前20天报名,立减300元/人


抢占金位!

报名请点击“阅读原文”

或直接致电0731-82890058▼


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