一家公司，要重新定义湖南人力资源

服务行业，并不是天方夜谭！

一个不到100人的团队，要创造行业惊人

市值，你来了我们一起实现！

成功拿下大部分客户，我们一起来打破

人力资源行业的所有神话！ 

只要你要，只要我有：

齐套的福利：

丰厚的项目奖金、五险一金、年度旅游、下午茶、补充体检、各种补贴 

全面的提升：

专业的人力资源平台让你在领域内全面拓展

丰富的运动：

乒乓球、羽毛球、休息操，我们更关心员工的身体健康

以下三大岗位you can you up：

一、MCC （管理咨询顾问）

岗位要求：

1、本科及以上，25-40岁，人力资源、管理、心理学或相关专业；

2、5年以上HR或管理咨询工作经验（硕士及以上学历可应届），擅长组织管理、企业文化、人力资源管理任一模块；

3、思路清晰，对人力资源管理或咨询工作具有独到见解；

4、具备良好的逻辑分析、PPT方案制作、文案编撰、数据分析能力；

5、积极进取，具备良好的沟通技能和团队合作精神。

工作职责：

1、参与管理咨询项目前期访谈调研及诊断；

2、协助项目经理推进管理咨询项目成果呈现及结案；

3、分担咨询项目部分方案设计及执行工作，按计划提交工作成果；

4、参与项目小组讨论会，提供思路建议及数据资料分析比对支持；

5、在项目内部及客户方积极沟通协调，确保项目有序推动；

6、协助项目经理开展客户培训并进行技术层面的培训及辅导；

7、支持管理咨询部门其他各项业务开展及产品研发；
8、不断提高个人能力，逐步完成由咨询顾问到新项目经理能力提升。

二、猎头助理

岗位职责：

1、搜寻符合要求的候选人，并约谈候选人；

2、在资深顾问指导下进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道，搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

3、在顾问的指导下负责跟踪客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；负责候选人薪资谈判、背景调查、保证期等的后续服务工作；

4、学习行业信息，掌握行业动态。关注行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。

岗位要求：

1、本科及以上，应届及两年以上招聘经验或一年以上猎头经验均可；

2、一年以上销售经验意向从事猎头者亦可考虑；

3、熟悉招聘渠道和技巧，有冲劲、爱学习。

三、招聘助理

职位要求：

1、本科以上学历，1~2年招聘经验或应届；

2、形象气质佳；

3、熟悉招聘渠道和技巧，有冲劲、爱学习。

岗位职责：

帮助客户解决招聘需求

王小姐13548988532，李先生18974919404

简历请投递：wangxing@hnico.com