正值暑假和毕业季，不少大学生开始找工作。但大学生毕竟社会经验不足，在签订劳动合同时，无法识别“老司机”们埋下的各种“坑”，以致常有被骗事件发生。今天为大家盘点了一些常见的“坑”：
Ⅰ “生死合同” 在有危险性因素较高的行业，用人单位往往在合同中写上一些逃避责任的条款，典型的如“发生伤亡事故，单位概不负责”。
Ⅱ “暗箱合同” 这类合同只从用人单位的利益出发，隐瞒工作中的职业危害或者欺骗手段。
Ⅲ “卖身合同” 要求职工完全听从用人单位安排，用人单位可以任意加班加点，强迫劳动，使职工完全失去人身自由。
Ⅳ “双面合同” 用人单位在与职工签合同时准备两份真假合同：假合同用来应付有关部门检查，真合同用来约束职工。
遇到以上4个“陷阱”千万要绕道走！
温馨提示在签订合同时，还要要求用人单位在合同中一定要明确载明保障从业人员劳动安全、防止职业病危害、给予办理工伤保险等事项。
劳动合同是劳动者的一颗“定心丸”，每个人都希望能找到一份稳定的工作，签订一份让人心安的劳动合同。小编祝愿大家都能找到心仪的工作～
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